от 100000 RUR
Уфа
Миловское шоссе 58
Миловское шоссе 58
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация и контроль работы смены складского комплекса (приём, отгрузка, хранение, движение товаров)
- Распределение и контроль выполнения сменных заданий
- Участие в инвентаризациях, контроль учёта складских операций и отчётности
- Планирование задач смены, анализ результатов работы
- Взаимодействие с коммерческим управлением, офисами продаж, отделом логистики (движение документов)
- Обеспечение соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности, контроль исправности противопожарных средств и состояния помещений.
- Обучение и адаптация персонала, участие в подборе сотрудников
Требования:
- Опыт работы на складах с адресным хранением
- Уверенное владение терминалом сбора данных (ТСД), знание складской WMS‑системы (или готовность быстро освоить)
- Опыт управления коллективом от 10 сотрудников
- Навыки планирования работы смены: составление графиков, оценка достаточности ресурсов, распределение нагрузки
- Умение ставить задачи подчинённым, контроль их выполнения
- Понимание основ складской логистики
- Активность, инициативность, ориентация на результат, способность принимать решения в нестандартных ситуациях
- Внимательность, ответственность, умение работать с документацией и отчётностью
- Стрессоустойчивость, способность сохранять эффективность в условиях высокой нагрузки
Условия:
- Работа на складском комплексе класса А с современным оборудованием.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты.
- Зарплата (оклад + премия) от 100 000 руб., без задержек, с выплатой 2 раза в месяц.
- Гибкие графики работы: 5/2 (1 смена с 9.00 до 18.00, 2 смена с 14.00 до 23.00)
- Бесплатная спецодежда.
- Бесплатное питание.
- Корпоративная доставка ул. Им Города Галле –УК РЦБ –ДДЮТ Орион – Миловское шоссе
- Личные шкафчики и душевые.
- Бесплатные регулярные медицинские осмотры за счет Компании.
- Обучение за счет компании по продукции и технологиям работы с первого дня работы.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.
- Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей.