Разработчик корпоративных онлайн-курсов

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: Экспобанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем специалиста по разработке корпоративных онлайн-курсов для долгосрочного сотрудничества в формате внешнего партнёра/подрядчика.

Нам нужен не просто технический специалист по сборке курсов, а человек, который умеет превращать сложную информацию в понятное, структурированное и интересное обучение для сотрудников.

Если вы самостоятельно создаёте e-learning курсы от идеи и структуры до готового продукта — будем рады познакомиться.

Нам важно, чтобы вы умели работать и с hard skills/product-контентом, и с soft skills.

Обязанности:

  • Анализировать исходные материалы и информацию от экспертов;

  • Разрабатывать корпоративные онлайн-курсы полного цикла;

  • Структурировать материал и выстраивать логику обучения;

  • Разрабатывать сценарий курса;

  • Создавать интерактивные элементы, тесты и практические задания;

  • Собирать курсы в iSpring для дальнейшей загрузки в WebSoft;

  • Дорабатывать курсы по обратной связи;

  • Самостоятельно вести задачу от получения материалов до готового курса.

Требования:

  • Опыт разработки корпоративных e-learning курсов от 2 лет;

  • Уверенное владение iSpring;

  • Знакомство с платформой WebSoft;

  • Наличие портфолио реализованных курсов;

  • Опыт разработки курсов по продуктам/процессам;

  • Опыт разработки курсов по soft skills;

  • Способность самостоятельно вести разработку курса;

  • Опыт работы с корпоративным обучением;

  • Развитые методические навыки;

  • Опыт создания интерактивного обучения;

  • Умение работать с экспертами и самостоятельно задавать правильные вопросы;

  • Понимание бизнес-задачи обучения, а не только технической сборки курса;

  • Возможность работать официально как ИП или самозанятый.

ВАЖНО: Мы рассматриваем специалиста как внешнего партнёра, с которым можем выстраивать долгосрочное сотрудничество и регулярно передавать проекты.

Объём работы может быть гибким. Нам важно заранее понимать вашу загрузку и производственную мощность:

- сколько часов в неделю/месяц вы готовы выделять;

- сколько проектов можете вести одновременно;

- сколько курсов в месяц способны создавать;

- какой минимальный объём работы вам необходим.

Оплата:

Обсуждаем индивидуально в зависимости от формата и сложности проекта.

Возможны варианты:

- стоимость за один курс;

- стоимость в зависимости от сложности;

- почасовая работа;

- регулярная месячная загрузка.

В отклике просим указать ваш ориентир по стоимости одного среднего по сложности курса или желаемую стоимость часа.