Руководитель службы по развитию продаж на массовом рынке

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
улица Свободы 91
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Реализовывать стратегию развития региона в области развития и роста абонентской базы массового сегмента и продвижения операторских услуг T2 на рынке B2C.

  • Организовывать и руководить процессом бюджетирования, отвечать за формирование и утверждение годового плана (бюджета) по показателям абонентской базы, продаж и сервиса B2C во всех каналах продаж на уровне региона; контролировать исполнение бюджетных показателей.

  • Реализовывать продуктовую маркетинговую стратегию в регионе.

  • Реализовывать запуск новых продуктов в регионе.

  • Разрабатывать и внедрять комплекс мероприятий по достижению плановых показателей в агентском канале продаж, в монобрендовой, федеральной и локальной рознице.

  • Анализировать качество обслуживания абонентов во всех каналах продаж.

  • Обеспечивать необходимый уровень сервисного обслуживания для корпоративных клиентов в монобрендовых салонах ритейла.

  • Проводить полевые аудиты для оценки работы персонала и уровня знаний продуктов Т2.

Для нас важно:

  • Опыт работы в сфере розничных продаж (преимуществом будет опыт продаж в непрофильной рознице).
  • Опыт управления командой.
  • Аналитические навыки.
  • Практические навыки работы с дилерами, навыки ведения переговоров.
  • Опыт работы в кросс-функциональных командах.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.