з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Мы российская ИТ-компания с 20-летним опытом в заказной разработке, ищем HRBP, который возьмет на себя полное управление HR функцией компании. Штат 30 человек
Подчинение напрямую СЕО
Задачи:
- Подбор ИТ специалистов под проекты и специалистов бэк офиса
- Контроль прохождения испытательного срока, принятие решение о прохождении/ не прохождении испытательного срока
- Обеспечение корректного ведения кадрового делопроизводства и внедрение/контроль электронного кадрового документооборота
- Вести HR бюджет
-
Организовывать регулярные коммуникаций: общие созвоны, мини-мероприятия, точечные инициативыпо признанию и вовлечённости, создание вовлекающего контента.
-
Поддерживать здоровый климат: участвовать в решении конфликтов, организовывать и администрировать безопасный канал обратной связи для сотрудников.
Требования:
- Опыт в HR от 5 лет
- Опыт работы в IT, цифровых или консалтинговых компаниях
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Понимание экономики бизнеса, фонда оплаты труда, эффективности команд
- Опыт работы с СЕО напрямую
- Готовность принимать жёсткие управленческие решения
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы
- Рабочий день с 09-00 до 18-00