Менеджер по развитию партнерской сети

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: Клиника Долголетия
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
проспект Астрахова
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по развитию партнёрской сети клиники

Заработная плата: 40 000 ₽ + KPI. При выполнении всех условий совокупный доход от 80тыс без потолка

Формат работы:

В современную клинику приглашаем активного менеджера по развитию партнёрской сети.

Мы ищем не просто представителя, который проводит встречи и распространяет рекламные материалы.

Нам нужен человек, который умеет находить возможности для сотрудничества, договариваться с людьми и превращать новые знакомства в работающие партнёрства.

Чем предстоит заниматься

* Активно искать и привлекать новых партнёров клиники.

* Самостоятельно формировать базу потенциальных партнёров и выходить на лиц, принимающих решения.

* Проводить очные встречи и презентации.

* Вести переговоры с врачами, руководителями и сотрудниками медицинских организаций, заведующими аптеками, провизорами, представителями бизнеса и потенциальными партнёрами.

* Развивать сотрудничество с медицинскими центрами, аптеками, лабораториями, фитнес-клубами, салонами красоты, wellness-проектами, бизнес-центрами и другими организациями.

* Организовывать совместные акции, коллаборации и партнёрские проекты.

* Работать с сертификатами и специальными предложениями клиники.

* Поддерживать отношения с уже подключёнными партнёрами и развивать их.

* Контролировать результат партнёрств: обращения, записи и фактические визиты пациентов.

*Вести базу партнёров.

* Мониторить конкурентов и искать новые точки привлечения пациентов.

* Предоставлять регулярную отчётность по результатам работы.

Что для нас важно:

* Опыт в активных продажах, развитии бизнеса, медицинском представительстве, B2B или партнёрских программах будет преимуществом.

*Умение самостоятельно находить новых клиентов и партнёров.

* Сильные навыки переговоров и презентации.

*Грамотная речь и уверенное общение с руководителями и собственниками бизнеса

* Активность и самостоятельность.

* Нацеленность на измеримый результат.

* Ответственность и организованность.

* Коммуникабельность и способность быстро устанавливать контакт с людьми

* Готовность к разъездному характеру работы

* Желание развиваться в сфере медицины и wellness.Что предлагаем

* Официальное трудоустройство по ТК РФ.* Фиксированный оклад 40 000 ₽ + KPI

* Прозрачную систему бонусов за выполнение плана и результат партнёрского канала

* Возможность напрямую влиять на свой доход

* Разъездной формат работы: большую часть рабочего времени сотрудник проводит на встречах и переговорах.

* Готовые продукты и предложения клиники для партнёров.

* Возможность самостоятельно развивать новое направление внутри клиники.

* При успешных результатах — рост вместе с партнёрским направлением.

Как мы оцениваем результат.

Для нас важно не количество проведённых встреч или розданных сертификатов.

Результат работы менеджера — это: новые партнёры → активные партнёры → новые пациенты → выручка клиники.

Поэтому KPI сотрудника напрямую связан с фактическим результатом партнёрской сети. Наша цель: вокруг клиники большую сеть медицинских и бизнес-партнёров, которые регулярно рекомендуют клинику своим пациентам, клиентам и сотрудникам.

Если вам нравится самостоятельно знакомиться с людьми, договариваться, открывать новые двери и видеть финансовый результат своей работы — будем рады познакомиться.