Менеджер по транспортной логистике

Обязанности:

Приём и обработка заявок.

Планирование и координация.

Контроль движения.

Работа с документацией.

Взаимодействие с участниками процесса.

Решение нештатных ситуаций.

Контроль соблюдения норм.

Учёт и отчётность.

Работа с системами.

Требования:

Профессиональные знания

• Основы транспортной логистики и типы перевозок
• Нормативная база: транспортное законодательство, правила перевозок разных видов грузов
• Документооборот: правила оформления документации.
• Работа с ИТ-инструментами: уверенное владение программами (1С:), системами GPS/ГЛОНАСС-мониторинга , платформами для отслеживания машин в реальном времени.
• Планирование и оптимизация: умение строить маршруты с учётом пробок, технических ограничений транспорта, весовых норм, сроков доставки и тарифов.
• Работа с участниками процесса: навыки взаимодействия с водителями, клиентами, перевозчиками, менеджерами; ведение переговоров, урегулирование конфликтов.

• Практические навыки

• Работа с системами маршрутизации (Яндекс.Маршрутизация и аналогичные сервисы).
• Расчёт стоимости перевозки, контроль бюджета рейса (топливо, другие затраты).
• Анализ данных: оценка эффективности маршрутов, выявление «узких мест», предложение улучшений.
• Работа с электронными документами и системами электронного документооборота.

• Личные качества

• Организованность — умение планировать задачи, расставлять приоритеты, держать в голове несколько процессов одновременно.
• Внимательность к деталям — ошибка в адресе, весе или документе может привести к серьёзным последствиям.
• Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения в нештатных ситуациях (поломка в пути, изменение условий клиентом).
• Коммуникабельность — умение чётко и понятно доносить информацию, находить общий язык с разными людьми.
• Ответственность — осознание важности своей роли, готовность нести ответственность за результаты.
• Аналитическое мышление — способность быстро оценивать ситуацию, прогнозировать последствия и находить оптимальные решения.
• Гибкость — умение адаптироваться к меняющимся условиям и быстро перестраиваться.

• Дополнительные пожелания

• Опыт работы в логистике или на смежных позициях (координатор, оператор, диспетчер) будет плюсом.