Руководитель отдела внедрения искусственного интеллекта (ИИ)

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: Финансовый Дом «Солид»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Хорошёвское шоссе 32А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Сбор и анализ данных по существующим бизнес-процессам в Компании на предмет выявления целесообразности внедрения технологий искусственного интеллекта;
  • Проработка идей по внедрению ИИ в бизнес-процессы;
  • Формирование команды подразделения (2 чел.);
  • Подготовка презентационных материалов для продвижения внедрения и демонстрации эффектов решений;
  • Запуск новых инициатив на основе ИИ - от идеи до внедрения;
  • Формирование планов, отслеживание сроков, доведение проектов внедрения ИИ до результата;
  • Оценка эффективности: Внедрение метрик качества моделей (точность, полнота) и бизнес-метрик (сокращение издержек, рост конверсии).
  • Change Management: Продвижение культуры data-driven подхода и работа с сопротивлением сотрудников изменениям.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

  • Знание методов и алгоритмов искусственного интеллекта (YandexGPT, GigaChat, open-source LLM и др.) ;
  • Опыт работы в проектах внедрения технологий искусственного интеллекта (внедрение в инвестиционно-финансовой сфере будет преимуществом);
  • Аналитические способности, активная профессиональная позиция, развитые коммуникационные навыки;
  • Образование: Высшее техническое/математическое (будет плюсом) или экономическое с сильным IT-бэкграундом
  • Английский язык: Upper-Intermediate (чтение документации и статей).

​​​​​МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • оформление в IT компанию
  • Опыт работы в амбициозной команде проактивных коллег с высокой экспертизой;
  • ДМС с первого дня работы, полный пакет (включая стоматологию);
  • Льготные тарифы на брокерское и депозитарное обслуживание для сотрудников компании;
  • Материальную поддержку в определенных жизненных ситуациях;
  • Материальную выплату к значимым для сотрудника событиям (свадьба, определенный стаж работы и т.д.);
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников;
  • Возможность участия в спортивных командах компании;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро Беговая и ТТК.