улица Стойкости 33
Обязанности:
1. УПРАВЛЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ
1.1. Руководство методическими объединениями учителей:
- организует и координирует работу школьных методических объединений (ШМО) учителей-предметников;
- согласовывает календарно-тематическое планирование по учебным предметам;
- осуществляет контроль за выполнением учебных программ и соблюдением ФГОС и ФОП;
- организует работу по самообразованию педагогических кадров, оказывает методическую помощь учителям в выборе тем и составлении индивидуальных планов профессионального развития;
- проводит анализ результативности работы ШМО и представляет отчеты руководству.
1.2. Разработка и реализация основных документов школы:
- участвует в разработке Программы развития школы на текущий и перспективный периоды;
- координирует обновление и корректировку Образовательной программы школы в соответствии с изменениями нормативно-правовой базы;
- обеспечивает соответствие образовательной программы;
- разработка и актуализация локальных нормативных актов школы в соответствии с действующим законодательством.
2. ПРОЕКТНАЯ И ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
2.1. Организация проектной деятельности в 9-х классах:
- разрабатывает и утверждает Положение о проектной деятельности обучающихся 9-х классов;
- организует выбор тем индивидуальных проектов, назначает руководителей проектов;
- координирует этапы работы над проектами;
- организует и проводит итоговую защиту индивидуальных проектов в 9-х классах;
- осуществляет мониторинг и анализ результатов проектной деятельности.
2.2. Инновационная и грантовая деятельность:
- подготавливает пакет документов для участия образовательного учреждения в конкурсах на получение грантов (муниципальных, региональных, федеральных);
- сопровождает проектные заявки школы, обеспечивает соответствие документации требованиям грантодателей;
- организует работу по внедрению инновационных педагогических технологий в образовательный процесс.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
3.1. Организация семинаров на базе ОУ:
- планирует и организует проведение семинаров на базе школы;
- обеспечивает трансляцию передового педагогического опыта учителей школы;
- организует участие педагогов в конференциях.
3.2. Работа с кадрами:
- подготавливает и оформляет документы для награждения педагогов (представления, наградные листы, ведомости).
4. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ (ВСОКО)
4.1. Внутренняя система оценки качества образования (ВСОКО):
- организует сбор и систематизацию результатов внутришкольного контроля (входной, промежуточный, итоговый мониторинг) вместе с зам. директорами по УВР;
- подготавливает аналитические отчеты по итогам ВСОКО;
- участвует в разработке контрольно-измерительных материалов для оценки предметных и метапредметных результатов.
5. ПЛАНИРОВАНИЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
5.1. Годовое планирование:
- разрабатывает Годовой план работы школы;
- организует сбор и систематизацию отчетных материалов по итогам года;
- подготавливает итоговые аналитические справки о результатах методической работы.
5.2. Документационное обеспечение:
- ведет протоколы педагогических советов школы;
- готовит материалы для заседаний педагогических советов, методических советов, совещаний при директоре;
- обеспечивает хранение и систематизацию методической документации школы.
Требования:
- высшее профессиональное образование (педагогическое/управленческое);
- опыт педагогической работы
- первая или высшая квалификационная категория
Условия:
- возможно совмещение с педагогической деятельностью (педагогические часы)
- возможно частичная дистанционная работа (1 день в неделю);
