Халтуринский переулок 99
ГЭНДАЛЬФ — IT-компания с более чем 32-летним опытом в сфере 1С и автоматизации бизнеса. Мы растём, развиваемся и продолжаем усиливать внутренние процессы, чтобы компания оставалась устойчивой, понятной и сильной изнутри.
Сейчас мы ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству.
Это хорошая возможность для сильного кадровика, который хочет не просто вести документы, а быть значимой частью системы. Здесь можно опираться на свою экспертизу, усиливать процессы и видеть реальный результат своей работы в масштабе всей компании.
Что нужно будет делать:
- вести оперативный кадровый учёт: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, отчётность ЕФС-1;
- сопровождать договоры ГПХ: оформление, контроль наличия и корректности документов, внесение данных в базу;
- участвовать в организации инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
- актуализировать и разрабатывать локальные нормативные акты;
- организовывать и проводить внутренние кадровые аудиты;
- вести архив кадровых документов;
- представлять интересы компании при проверках и обеспечивать корректность кадровой документации без нареканий со стороны контролирующих органов.
Нам подойдёт человек, который:
- имеет опыт в кадровом делопроизводстве от 3-5 лет;
- уверенно работает в 1С:ЗУП 3.1, Excel и офисных программах;
- хорошо знает кадровое законодательство и умеет применять его на практике;
- способен держать высокий уровень точности и качества в работе;
- умеет выстраивать контакт с сотрудниками и руководителями, спокойно объяснять, уточнять и добиваться результата;
- готов брать на себя ответственность, соблюдать сроки и держать высокий стандарт качества в работе.
Будет преимуществом знание всех участков КДП
Что предлагаем:
- белую заработную плату с фиксированным окладом и премиями по результатам работы. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании в зависимости от вашего опыта и компетенций;
- график 5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. и государственные праздники – выходные;
- оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
- работа в офисе: Ростов-на-Дону, Халтуринский, 99;
- компенсацию корпоративного питания и затрат на спорт – заботимся о здоровье и комфорте на работе;
- понятный, структурный ввод в должность и поддержку со стороны руководителя и коллег;
- возможность профессионального роста по категориям — до главного специалиста;
- участие не только в операционной работе, но и в улучшении кадровых процессов внутри компании.
У нас эта роль — не про "перекладывание бумаг", а про надёжность, профессиональную опору для руководителей и сотрудников и уверенность в том, что кадровые процессы в компании выстроены грамотно.
Если вам близок системный подход, важны точность, порядок и профессиональная опора в работе — будем рады познакомиться!
