Менеджер по персоналу (КАДРЫ)

«НЕГАБАРИТИКА» - ведущий перевозчик крупногабаритных и тяжеловесных грузов автомобильным транспортом по территории РФ, стран СНГ и Китая. Автопарк, включающий в себя тралы и низкорамные площадки грузоподъемностью до 800 тонн, входит в число крупнейших в России.

Мы ищем опытного МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (КАДРЫ).

*Более 23 лет опыта в сфере грузоперевозок

*Более 2 500 единиц техники в собственности компании

*Более 2 300 сотрудников в группе компании

Преимущество работы в НЕГАБАРИТИКЕ

• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Официальная заработная плата + премии по итогам работы. Уровень заработной платы оговаривается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций соискателя.
• Удобный график работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Комфортный современный офис по адресу: Белгород, улица Князя Трубецкого, д. 24, БЦ "Монблан", уютный кабинет.
• Профессиональный рост гарантирован.
• Работа в составе отдела кадров с опытными коллегами, всегда готовыми прийти на помощь.
• Корпоративные программы, мероприятия и конкурсы для сотрудников компании, подарки детям.
• Корпоративная форма и мерч в подарок.
• Работа в стабильной, надежной компании – лидере рынка, заинтересованной в развитии своих сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Своевременная подготовка и проведение всех кадровых процессов и процедур, оформление документов (приемы, увольнения, переводы, графики отпусков, актуализация штатных расписаний и прочее) согласно нормам трудового права.
• Своевременная сдача отчетности и отправка уведомлений, сообщений (военные комиссариаты, УФМС, ЦЗН, СФР, Росстат и др.).
• Своевременное ознакомление работников с документами (организационными, распорядительными, кадровыми).
• Внесение и актуализация данных в 1С: ЗУП, подготовка табелей УРВ, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы.
• Ведение воинского учета.
• Взаимодействие с государственными, муниципальными, контрольно-надзорными органами в рамках своего направления деятельности (ответы на запросы, подготовка документов).
• Общая численность работников для ведения - порядка 250 человек.

Наши ожидания по опыту и навыкам:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3, СБИС.
• Знание трудового законодательства; понимание и применение законодательных и нормативных правовых актов, знание методических материалов по управлению персоналом.
• Практические навыки оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
• Высшее либо среднее специальное образование.
• Критически важны внимательность, ответственность, аккуратность в работе, корректное общение с коллегами.

Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.

Присоединяйтесь к нашей команде!

В случае заинтересованности в Вашей кандидатуре, наш специалист свяжется с Вами в течение 5-и дней