Лесной проспект 47А
Розничная сеть салонов «KARATOV», созданная Костромским ювелирным заводом "ТОПАЗ" — российский ювелирный бренд с более чем 30-летним опытом в создании украшений с бриллиантами.
Мы — компания полного цикла: разрабатываем дизайн, производим и продаём украшения в собственной сети из 115 фирменных магазинов.
Мы в поиске Территориального управляющего группой ювелирных салонов KARATOV. На данный момент это 4 торговые точки: Петрозаводск "Лотос Плаза"; Мурманск "Мурманск Молл"; Ухта "Ярмарка"; Архангельск "Макси".
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
1. Контроль выполнения плана продаж по закрепленным ТТ.
2. Контроль работы ТТ (командировки + дистанционное управление). Оперативный учет ситуации в ТТ.
3. Участие в подборе персонала, контроль обучения, адаптации совместно с ЦО. Контроль графиков и качества обучения.
4. Организация и контроль маркетинговых мероприятий.
5. Контроль основных процессов в ТТ-постановка задач.
6. Взаимодействие с администрацией ТЦ по вопросам открытия/закрытия/переезда ТТ.
7. Взаимодействие с контролирующими органами. Сопровождение ТТ при проведении проверок.
8. Работа по открытию новых ТТ - развитие территории. Мониторинг закрепленного региона с целью подбора площадей для рентабельного открытия ТТ.
9. Мониторинг работы конкурентов, анализ. Событийный отчет по мониторингу.
ТРЕБОВАНИЯ:
1. Успешный опыт работы на должности территориального управляющего/регионального директора не менее 1 года в компании, занимающейся розничной торговлей (в приоритете непродовольственные группы товаров: ювелирные изделия/бижутерия/одежда/обувь/косметика, парфюмерия/товары для дома/бытовая техника).
2. Высшее образование
3. Навыки дистанционного управления персоналом.
4. Готовность работать в режиме многозадачности.
5. Готовность к командировкам (50-70% рабочего времени) и ненормированному графику.
УСЛОВИЯ:
- Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад 120 тысяч + премия по показателям эффективности 50 тысяч (KPI).
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:30 (выходные ВС и ПН).
- Работа на торговых точках (удаленный формат не рассматривается) + командировки по графику/внепланово по потребности.
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
- Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании.
