Обязанности:
Принимать участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает соответствующие меры;
Принимать участие в работе по проведению специальной оценки условий труда на соответствие требованиям охраны труд;
Принимать участие в организации проведения периодических медицинских осмотров персонала РЭС;
Проводить вводные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности;
Принимать участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, вести учет и анализ несчастных случаев, связанных с производством;
Принимать участие в работе комиссии района электрических сетей по проверке знаний, требований НТД и должностных инструкций работников и тд.
Требования:
Высшее образование — бакалавриат
Должен знать:
- правила работы с персоналом;
- правила устройства электроустановок;
- межотраслевую инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 04 мая 2012 г. № 477н;
- основы законодательства в области охраны окружающей среды;
-правила противопожарного режима в Российской Федерации и тд.
Условия:
Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
возможность карьерного роста;
представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск
