Делопроизводитель/кадровик

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (штат от 100 сотрудников):

• подбор персонала
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;
• Знание миграционного учета
• ведение трудовых книжек (бумажных и электронных);
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• учет и хранение кадровой документации
• подготовка справок и выписок для сотрудников (о стаже, заработной плате и т.д.);
• подготовка приказов по личному составу
• актуализация данных в системе кадрового учета (1С:ЗУП)

• Ведение воинского учета:

• оформление и сдача извещений о приеме или увольнении;
• заполнение и ведение карточек формы № 10;
• информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета.

• Отчетность и взаимодействие с госорганами:

• сдача отчетности в СФР (ЕФС-1)
• взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета;

• Администрирование процессов:

• участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.)
• взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и льгот;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• подготовка кадровой документации для проведения СОУТ;
• ведение штатного расписания;

Требования:

• высшее или среднее специальное образование
• знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности;
• навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами
• грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям;
• способность работать в режиме многозадачности.
• НЕОБХОДИМО ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ В БЛИЖАЙШИЕ ДНИ!!

Условия:

• Оклад от 100 000 руб. на руки.
• Работа на территории работодателя
• Оформление по ТК РФ.
• График работы по согласованию