О компании
НикоПро — системная комплектация строительных объектов по России: потолочные системы, светотехника, фасады, звукоизоляция, напольные покрытия, двери и другие строительные материалы.
Мы рассчитываем заявки и спецификации, подбираем решения, подтверждаем цену, наличие и сроки, организуем закупку и доставку.
Работаем с застройщиками, подрядчиками, снабженцами и торговыми компаниями.
Честно. Точно. В срок.
Мы усиливаем закупочную функцию и ищем специалиста, который возьмёт ответственность за закреплённые товарные направления и будет обеспечивать работу отдела продаж.
Основной результат должности
Своевременно рассчитанные, обеспеченные и доставленные заказы:
-
корректно проведённые в 1С;
-
с актуальными ценами, остатками и резервами;
-
с подтверждёнными сроками поставки;
-
с точной информацией для отдела продаж;
-
без постоянного вмешательства руководителя.
Основная задача менеджера по закупкам — обеспечить отдел продаж необходимой продукцией и точной информацией по цене, наличию, срокам и условиям поставки, а после оформления заказа — обеспечить его исполнение и доставку.
Продуктовые направления
Основные направления:
-
подвесные потолочные системы;
-
светильники и светотехническая продукция;
-
вентилируемые фасады;
-
звукоизоляционные материалы;
-
гипсокартон и комплектующие;
-
другие строительные и отделочные материалы по действующим контрактам НикоПро.
Знание этих продуктов будет преимуществом. Главное — уверенная работа с 1С, цифрами, товарным обеспечением и способность быстро разобраться в новой номенклатуре.
Что предстоит делать
Закупки и товарное обеспечение
-
Работать с закреплёнными действующими поставщиками.
-
Контролировать цены, наличие, сроки производства и отгрузки.
-
Получать проектные скидки и специальные условия под конкретные объекты.
-
Согласовывать резервы, хранение и условия поставки.
-
Сравнивать доступные варианты по пересекающимся товарным направлениям.
-
Контролировать выполнение договорённостей.
Основная работа ведётся по действующим прямым контрактам НикоПро.
Поиск новых поставщиков и заключение новых контрактов не являются основной задачей.
Закупщик не продаёт клиенту — он обеспечивает работу отдела продаж и даёт менеджеру точное и выполнимое товарное решение.
1С
Компания использует 1С:Комплексная автоматизация + 1С CRM.
В работе используются:
-
заказы клиентов и поставщикам;
-
резервирование и обеспечение;
-
номенклатура и характеристики;
-
закупочные цены;
-
остатки;
-
ожидаемые поступления;
-
отгрузки;
-
документы.
Необходимо своевременно видеть необеспеченные заказы, дефицит, расхождения и возможные риски до наступления срока поставки.
Спецификации и расчёты
-
Анализировать строительные спецификации, сметы и проектную документацию.
-
Работать с чертежами раздела АР.
-
Находить в документации продукцию по своим направлениям и необходимые объёмы.
-
Проверять комплектность продукции.
-
Запрашивать у поставщиков цену, наличие и срок.
-
Подбирать аналоги из действующего ассортимента.
-
Формировать закупочную часть расчёта в 1С или Excel.
Менеджер по закупкам отвечает за состав продукции, закупочную цену, сроки и ограничения поставщика.
Коммерческую цену клиенту, как правило, формирует менеджер отдела продаж по действующей коммерческой политике компании.
Проектные расчёты
Периодически потребуется работать с планами и чертежами: подготовить исходные данные в nanoCAD и выполнить расчёт потолочной системы в специализированной программе.
Профессиональное владение nanoCAD и расчётной программой не требуется — обучим.
Для нас важнее внимательность, логика, уверенная работа с цифрами и готовность разбираться в проектной документации.
База знаний
По своим товарным направлениям необходимо поддерживать в актуальном состоянии:
-
прайсы;
-
сертификаты;
-
техническую документацию;
-
информацию о продукции и условиях поставщиков.
Задача — чтобы менеджеры отдела продаж могли самостоятельно находить необходимую информацию в 1С и Базе знаний.
Доставка
-
Рассчитывать стоимость автомобильной доставки.
-
Запрашивать и сравнивать предложения перевозчиков.
-
Работать в том числе через ATI.SU.
-
Заказывать транспорт и контролировать забор товара.
-
Согласовывать время доставки, въезд, приёмку и разгрузку.
-
Сопровождать доставку до завершения.
Доставка должна быть организована в пределах суммы, согласованной с клиентом.
Незначительную часть времени занимает контроль оплат корпоративной связи.
Обязательные требования
-
Практический опыт в закупках, снабжении или товарном обеспечении.
-
Уверенное знание 1С:Управление торговлей.
-
Понимание резервирования, обеспечения и заказов поставщикам.
-
Опыт работы с номенклатурой и закупочными ценами.
-
Уверенная работа с цифрами, количеством, объёмами и расчётами.
-
Готовность регулярно работать со строительными спецификациями, сметами и чертежами раздела АР.
-
Способность находить в документации нужную продукцию и определять необходимые объёмы.
-
Внимательность и способность работать с большим количеством товарной информации.
-
Самостоятельность и способность предлагать рабочие решения.
-
Готовность работать полный день по московскому времени.
Для удалённой работы необходимы компьютер или ноутбук, стабильный интернет, гарнитура и видеокамера.
Преимуществом будет
-
опыт закупок строительных материалов;
-
знание потолочных систем, светотехники, фасадов или звукоизоляционных материалов;
-
опыт работы с проектными спецификациями и сметами;
-
опыт заключения заявок с автоперевозчиками, в том числе через ATI.su
Рассматриваем специалистов и из других товарных отраслей, если они хорошо знают 1С, понимают товарное обеспечение, уверенно работают с цифрами и готовы разбираться в строительной документации и новой номенклатуре.
Доход
Фиксированная часть — 50 000 ₽ до вычета налогов.
Дополнительно выплачивается премиальная часть, которая зависит от:
-
выполнения KPI;
-
финансового результата закреплённых направлений;
-
валовой прибыли по закупочной и логистической функции.
Менеджер по закупкам напрямую влияет на результат отдела продаж: скорость расчётов, наличие товара, условия поставки и качество обеспечения помогают менеджерам продавать больше, быстрее, чаще и выгоднее.
Поэтому совокупный доход зависит от результата и может составлять 85 000, 95 000, 105 000 ₽ и выше.
Искусственного потолка дохода нет.
Как мы работаем
Мы приветствуем инициативу и аргументированное обсуждение.
Если сотрудник видит риск или более эффективное решение, мы ожидаем, что он сообщит об этом и предложит вариант действий.
При возникновении проблемы важно показать:
-
что произошло;
-
что уже сделано;
-
варианты решения;
-
рекомендуемый вариант.
Ошибку можно признать и исправить.
Наш стандарт:
ошибка → анализ → исправление → новый стандарт.
Что предоставляет компания
-
понятные задачи и действующие процессы;
-
доступ к 1С и специализированным программам;
-
Базу знаний и продуктовые материалы;
-
обучение внутренним процессам;
-
обучение работе со специализированной программой расчёта;
-
прямое взаимодействие с руководителем компании;
-
возможность влиять на развитие закупочной функции;
-
перспективу профессионального и управленческого роста.
