Специалист отдела персонала

Ищем в команду активного Специалиста по персоналу, который возглавит блок привлечения, развития талантов и кадрового планирования в филиале, а также поддержит команду в административных процессах.

Обязанности:

• Ведение полного цикла поиска и отбора кандидатов;
• Ведение процесса адаптации новых сотрудников (индивидуальный план адаптации, велком презентации);
• Организация и проведение производственных практик и стажировок для студентов профильных учебных заведений;
• Ведение кадрового резерва компании, формирование и контроль исполнения планов развития сотрудников;
• Проведение оценки персонала​​​​​​​;
• Организация обучения сотрудников в соответствии с планами развития и итогам оценки;
• Организация командировок (покупка билетов, подготовка гарантийных писем);
• Подготовка официальных ответов и отчетов на запросы контролирующих и государственных ведомств (ЦЗН, Министерства промышленности и геологии и др.);
• Ведение внутренней HR-статистики, своевременная подготовка отчетности по направлениям;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом);
• От 3-х лет в HR и кадровом делопроизводстве;
• Понимание основ ТК РФ;
• Уверенный пользователь MS Excel и PowerPoint, опыт работы в 1С:ЗУП, системе электронного документооборота, E-Staff (желателен);
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, системность мышления, проактивность, исполнительность и внимание к деталям при работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Расширенная программа ДМС для вас и вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет включительно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Участие в обучающих мероприятиях Компании;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.