Корпоративный психолог

Чем предстоит заниматься:

Профилактика выгорания (ключевая задача):

• Проводить диагностику уровня стресса и эмоционального истощения у сотрудников.

• Разрабатывать и проводить групповые занятия по профилактике выгорания.

• Работать индивидуально с сотрудниками, находящимися в зоне риска.

Психологическая поддержка в кризисных ситуациях:

• Оперативное (в течение 1–2 дней) консультирование сотрудников, столкнувшихся с травматичными случаями в работе.

• Проведение посткризисных групповых встреч после сложных инцидентов.

Работа с коллективом:

• Участие в разрешении межличностных конфликтов.

• Проведение тренингов по командообразованию.

• Содействие адаптации новых сотрудников.

Консультационная работа:

• Индивидуальное консультирование сотрудников по рабочим вопросам (стресс, мотивация, коммуникации).

• Ведение конфиденциального журнала обращений (обезличенная статистика).

• При необходимости — направление сотрудника к профильному специалисту.

Работа с руководителями:

• Проведение семинаров-тренингов: «Как проводить сложные разговоры», «Как давать обратную связь без демотивации», «Как распознать кризис у подчинённого» (ежеквартально).

• Оперативные консультации для руководителей по телефону в рабочее время.

• Подготовка кратких памяток по алгоритмам действий в кризисных ситуациях.

Адаптация новых сотрудников:

• Встреча с каждым новым сотрудником в первую неделю работы.

• Проведение короткого тестирования тревожности (исходный уровень).

• Повторная встреча через месяц для оценки адаптации.

Мониторинг и отчётность:

• Ежеквартальная подготовка для руководства анонимного отчёта: ключевые тенденции, риски выгорания, рекомендации по улучшению климата.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее психологическое образование (клиническая, социальная или организационная психология).

• Имеете опыт работы с взрослыми коллективами от 1 года (корпоративный психолог, психолог в организации).

• Знаете методы диагностики и профилактики выгорания.

• Владеете навыками проведения групповых занятий и тренингов.

• Понимаете специфику НКО / социальной сферы (желательно, но не строго).

• Обладаете психологической устойчивостью, соблюдаете профессиональную этику и конфиденциальность.

• Знаете стандартизированные опросники: MBI (выгорание), BDI-II / PHQ-9 (депрессия), GAD-7 (тревога), PCL-5 (скрининг ПТСР).

• Имеете опыт составления анонимных отчётов для руководства с рекомендациями.

• Обладаете навыками коучинга или фасилитации.

• Проходите регулярную супервизию (не реже 1 раза в 2 месяца).

Мы предлагаем:

• Занятость: частичная (2–3 полных дня в неделю).

• График: гибкий.

• Оплата: 40 000 – 60 000 руб. на руки по итогам собеседования (в зависимости от занятости и опыта).

• Компенсация профильных курсов повышения квалификации.

• Работу в стабильной и профессиональной команде.