Управляющий апартаментами

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Торгзап
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию партнеров Dohodom требуется управляющий, который возьмёт под контроль свой кластер объектов (до 40 студий) и будет отвечать за их операционную готовность, чистоту и качество сервиса. Вы координируете горничных, следите за состоянием квартир и решаете рабочие задачи на местах, а не сидите в офисе.

Dohodom — управляющая компания на рынке посуточной аренды апартаментов в Москве. Мы приобретаем студии в управление и обеспечиваем полный цикл: подготовку, заселение гостей, клининг, сервис и высокий рейтинг объектов. Управляем портфелем из порядка 60 студий и активно растём.

Обязанности:

— обеспечение готовности студий к заезду: контроль уборки, смены белья, пополнения расходников по чек-листу;

— организация быстрого оборота квартир между гостями, минимизация простоя;

— найм, инструктаж и контроль горничных на своём кластере, составление графика уборок;

— контроль качества клининга по чек-листам, приёмка объектов по фото- и видеоотчётам;

— организация устранения мелких неисправностей и работа с подрядчиками по ремонту;

— поддержание высокого рейтинга гостей, отработка обратной связи;

— снабжение объектов хозтоварами и расходниками, учёт операционных расходов;

— ведение отчётности по своему кластеру.

Требования:

— опыт в управлении недвижимостью, посуточной аренде, гостиничном деле будет преимуществом;

— ответственность и внимание к деталям — вы отвечаете за чистоту и порядок на десятках объектов;

— умение организовать работу подчиненного персонала;

— готовность к разъездному характеру работы в пределах Москвы;

— Владение базовыми программами Excel и Word;

Условия:

— доход 120 000 – 150 000 ₽: оклад + процент от выручки вашего кластера + премия за качество;

— чем выше показатели вашего кластера (рейтинг гостей, чистота, оснащение) — тем больше доход;

— график 6/1;

__ испытательный срок 3 месяца.Оплата на весь период испытательного срока — на тех же условиях, что и после испытания;

— компенсация расходов на проезд и мобильной связи;

— работа в растущей компании с понятной системой мотивации и перспективой роста.

Откликайтесь — и мы свяжемся с вами для короткого телефонного интервью.