Ведущий инженер-энергетик

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
улица 40 лет ВЛКСМ 55
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») – один из ведущих производителей масел, смазок и технических жидкостей. Производство смазочных материалов охватывает 4 собственные производственные площадки, включая производство масел полного цикла на Пермском и Волгоградском НПЗ и 2 совместных предприятия. Компания выпускает около 800 наименований смазочных материалов, позволяющих использовать современные масла ЛУКОЙЛ в технике и оборудовании любого уровня сложности.

Обязанности:

  • Организация технической эксплуатации и своевременного ремонта электрооборудования, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией; теплом, газом, составление дефектных ведомостей согласно плану восстановления электрооборудования.

  • Составление заявок на приобретение электрического оборудования, материалов, запасных частей.

  • Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок, по правильному использованию и эксплуатации электрооборудования; принимает участие в расследовании причин аварий, отказов в работе электрооборудования, производственного травматизма.

  • Выполнение намеченные мероприятий по их устранению.

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

  • Образование: высшее профильное, желательно повышение квалификации по смежным профессиям.
  • Опыт работы по специальности в области энергетики не менее 3 лет. Гр.V до и выше 1000В.

Условия:

  • Место работы: г. Волгоград, мкр. Красноармейский.
  • График работы: 5/2 (8.00-17.00).
  • Наличие командировок.
  • Официальное трудоустройство по ТКРФ.
  • Расширенные социальные гарантии, в том числе ДМС полис.
  • Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии, указана на период после прохождения обучения.
  • Внутреннее обучение за счет компании.
  • Дополнительные премирования в течение года (13-я з/п, помощь к отпуску в виде оклада, компенсация на оздоровление и т.д.).
  • Возможность карьерного роста (повышение разряда, горизонтальный и вертикальный рост).