Стажер по подбору персонала

Ключевые задачи

• Поиск специалистов на работных сайтах, в профессиональных сообществах и других источниках
• Первичный поиск и отбор кандидатов
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первого звонка до выхода на работу
• Взаимодействовать с командой рекрутеров и нанимающими менеджерами
• Вести базу кандидатов (E-Staff, 1С Документооборот) и поддерживать актуальность информации

Что для нас важно

• Желание учиться и развиваться в рекрутменте
• Грамотная устная и письменная речь
• Внимательность к деталям
• Инициативность и умение работать с большим объемом работы

Что предлагаем:

• Срочный трудовой договор на 12 месяцев
• Заработная плата - 60 000 руб. (до вычета налогов) за полную занятость (40 часов в неделю). Если по графику вы будете работать меньше 40 часов, оплата пропорционально фактическому отработанному времени
• График работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные (обсуждаются часы работы, но не менее 30 часов в неделю).
• Перспектива дальнейшего трудоустройства
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»