Product Owner (FoodTech)

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: Goulash.Tech
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Куйбышева 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — Goulash.tech, FoodTech-компания, резидент Сколково.

Уже 5 лет мы помогаем ресторанам расти, автоматизируя весь процесс работы ресторанов доставки!

Мы входим в группу компаний с Сушкоф и ЖизньМарт. Продукт родился как внутреннее решение и доказал свою эффективность на масштабе этих двух брендов — а теперь мы улучшаем и развиваем процессы уже более 190 клиентов по всей России.

Продукт: единая SaaS-платформа для полной автоматизации ресторанного бизнеса доставки. Экосистема включает веб-сайт и мобильное приложение для управления отношениями с гостями, а также ERP-систему и сервисы для сотрудников для управления заведениями. Мы не разрозненные модули, а цельный организм: клиент покупает одно решение, которое закрывает все боли.

Мы ищем Product Owner, который возьмёт на себя весь процесс: превратит продуктовую стратегию в чёткий бэклог, доведёт команду разработки от идеи до релиза и будет отвечать за то, чтобы каждая фича попадала в прод вовремя и в нужном качестве. Это роль для человека с предпринимательским мышлением: тебе предстоит не только воплощать готовую стратегию, но и создавать то, чего ещё нет на рынке — и превращать эту неопределённость в понятный, управляемый процесс.

Если тебе откликается идея быть тем человеком, на ком держится порядок между «придумали» и «выпустили» — читай дальше!)

Чем предстоит заниматься:

  • Выявлять истинные потребности бизнеса и пользователей, упрощать процессы вместо слепого исполнения запросов.
  • Работать с широким кругом стейкхолдеров из разных отделов, изучать клиентский путь, чтобы решения били точно в цель.
  • Формулировать гипотезы, проектировать эксперименты и тестировать решения перед тем, как заводить их в бэклог.
  • Быть первой точкой контакта для разработки по продуктовым вопросам — принимать решения быстро, не откладывая команду в ожидание.
  • Тестировать и принимать готовые фичи, следить, чтобы результат соответствовал задумке.
  • Синхронизироваться с командами по приоритетам и по обратной связи и запросам.
  • Отслеживать метрики использования фич после релиза и приносить в бэклог инсайты для доработок.
  • Анализировать текущие процессы на предмет внедрения AI-агентов и принимать взвешенные решения об их применении для повышения эффективности сервисов.
  • Помогать процессу становиться более предсказуемым: улучшать ритуалы, устранять узкие места в поставке.

Кого мы ищем:

  • Опыт от 4 лет в роли Product Owner.
  • Продуктовое мышление: ты фокусируешься на решении проблемы пользователя или бизнеса, а не на выдаче заказанного решения.
  • Опыт параллельного ведения нескольких направлений или продуктов — без потери фокуса и качества.
  • Реально используешь AI-инструменты в своей повседневной работе и умеешь за счёт этого сокращать рутину, а не просто знаешь, что такие инструменты существуют.
  • Способность держать приоритеты и не теряться, когда всё меняется на ходу.
  • Менеджерские навыки: умеешь вести за собой кросс-функциональную команду, снимать конфликты приоритетов и держать всех в одном фокусе.
  • Внимание к деталям и ответственность за качество релиза — не просто «сдали», а «сдали то, что нужно».
  • Умеешь определять нужные метрики, анализировать данные и просчитывать проекты — принимаешь решения на основе цифр, а не интуиции.

Будет большим плюсом:

  • Опыт в FoodTech, доставке, ресторанном или смежном операционном бизнесе.
  • Опыт работы с экосистемными продуктами — несколько связанных сервисов, а не одна фича.
  • Понимание ERP-систем.

Наше предложение:

  • Конкурентную зарплату и бонусы, привязанные к результату (обсуждается индивидуально).
  • Продукт с реальным масштабом — то, что ты сделаешь, увидят и используют сотни ресторанов.
  • Прямую работу с бизнесом.
  • Комфортный офис в центре Екатеринбурга.
  • Стабильную аккредитованную IT-компанию с перспективой роста.
  • Корпоративную культуру, которая основана на ценностях и твоём росте.
  • Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00).
  • Свободную атмосферу без дресс-кода и лишней бюрократии.

Если тебе близко держать порядок там, где другие теряются в хаосе приоритетов — давай знакомиться. Ждём твоего отклика!