Менеджер по обучению персонала

Обязанности:

-информирование сотрудников об образовательных программах и событий компании;

- организация работы по подготовке информационных и презентационных материалов об образовательных продуктах компании;

- участие в оформлении методических материалов для обеспечения процесса обучения;

- ведение базы спикеров образовательных мероприятий, обеспечение коммуникации с ними;

- формирование расписания образовательных курсов и программ;

- формирование списков сотрудников для зачисления на образовательные программы;

- маршрутизация и консультационное сопровождение сотрудников в период обучения;

- участие в организации мероприятий, организуемых департаментом;

- сбор и анализ обратной связи о качестве и удовлетворённости сотрудников процессом обучения в компании;

- обеспечение своевременного освещения организуемых мероприятий в СМИ и на сайте компании;

- документационное сопровождение мероприятий по развитию и обучению персонала на всех этапах их реализации.

Мы предлагаем:

-з\п оклад + KPI;

- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- корпоративную связь;

- пространство для развития и карьерного роста;

- путешествие по миру за счет компании;

- насыщенную корпоративную жизнь (своя футбольная, волейбольная команды, группа ЗОЖ, волонтерство, участие в жизни города).

Требования:

высшее образование (приветствуется в области управления персоналом);

- опыт работы в обучении и развития персонала не менее 1 года;

- уверенный пользователь ПК;