Ведущий специалист по ГО и ЧС, МБ и ПБ

Обязанности:

• организация, планирование и контроль выполнения мероприятий по ГО, ЧС, МП ПБ в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность организации в области ГО, ЧС (для организации, имеющей мобзадание, продолжающей работать в военное время);
• планирование и проведение мероприятий по защите работников организации от опасностей, возникающих при ГО и ЧС, по предупреждению и ликвидации ЧС, в т.ч. от атак БПЛА;
• разработка плана ГО организации, плана приведения в готовность гражданской обороны организации, плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• разработка нормативной документации по ГО, ЧС (приказы, инструкции, положения, регламенты, планы мероприятий);
• организация и проведение инструктажей по ГО и защите от ЧС, противопожарных инструктажей с работниками организации;

• планирование, разработка и уточнение документов по мобилизационной подготовки в учреждении;

• планирование материально-технического обеспечения перевода учреждения на работу в условиях военного времени;

• организация взаимодействия с надзорными органами, государственными и другими организациями по вопросам ГО и защите от ЧС, с органами местного самоуправления и военными комиссариатами по вопросам мобилизационной подготовки, мобилизации, с органами государственного пожарного надзора МЧС России.

• высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности. Повышение квалификации в области ГО, ЧС и ПБ - желательно
• знание нормативной базы законодательства РФ и СПб в области гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям, подзаконные нормативные акты исполнительных органов власти РФ и СПб в области ГО, ЧС, МП, ПБ.
• уверенное владеет компьютером.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• материальная помощь сотрудникам.