Обязанности:
Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
Ведение специализированных баз данных, своевременное внесение информации.
Организация профессионального обучения личного состава
Отработка личных дел сотрудников
В связи с имеющейся в структуре спецификой, преимущественно работой с аттестованными сотрудниками - обучение на месте.
Требования:
Высшее образование (в исключительных случаях возможно среднее профессиональное)
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, специализированные кадровые программы)
Навыки ведения документооборота приветствуются
Личные качества: Ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, внимательность
Условия:
Стабильная заработная плата с регулярными выплатами (аванс, зарплата).
Официальное трудоустройство
Возможность профессионального развития и карьерного роста в системе ФСИН
