Инженер по автоматизации электроприводов

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: Технические Системы
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Краснопутиловская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься

  • Планирование и организация монтажных работ, наладки и испытаний оборудования;

  • Разработка технических решений, повышающих надёжность и экономичность работы оборудования;

  • Обеспечение высокого качества и своевременности выполнения работ;

  • Проведение наладочных работ и испытаний оборудования на соответствие техническому заданию и нормативной документации;

  • Контроль и корректировка методов наладки для достижения требуемых параметров;

  • Разработка сопроводительной документации;

  • Обработка, анализ и оформление результатов испытаний.

Что мы ждём от кандидата

  • Профильное образование (высшее или среднее специальное) либо прохождение профильных курсов/обучения;

  • Группа по электробезопасности — 3 и выше;

  • Знание механической части привода (механические моменты нагрузок, редукторы);

  • Опыт работы с частотными преобразователями последнего поколения (2010 г. и позже), включая:

    • параметрирование;

    • интеграцию с АСУ;

    • наладку на объекте с пуском в эксплуатацию;

    • ремонт (приветствуется);

  • Знание особенностей частотных приводов большой мощности (от 500 кВт, желательно от 1000 кВт);

  • Умение подбирать приводы к двигателям по параметрам и механике;

  • Навыки проектирования (или участие в проектировании).

Опыт работы с приводами (укажите конкретные марки, с которыми работали):

Siemens, ABB, Schneider Electric, Delta Electronics, Vacon, SEW Eurodrive, Control Techniques, K.E.B., Lenze, Allen-Bradley, Bosch Rexroth, Emotron, SSD Drives, Elettronica Santerno, General Electric, AC Technology International, WEG, Mitsubishi Electric, Omron-Yaskawa, Panasonic, Hitachi, Toshiba, Fuji Electric, LG Industrial Systems, HYUNDAI Electronics, Tecorp, Long Shenq Electronic, Mecapion.

Российские: АПЧ, ЭПВ (АО «Электроаппарат»), РЭН2К, РЭМС (МКЕ), «Веспер», ИБП РАН, «ИРЗ», НТЦ «Приводная Техника», НПП «Сапфир», ТомЗЭЛ, «Триол-СПб», «ЭРАСИБ», АО «Электровыпрямитель», АО «Электропривод», «Электротекс», ЧЭАЗ.

Как мы оцениваем кандидатов

В процессе собеседования мы можем предложить выполнить небольшое практическое задание. Это не займёт много времени и не является реальной работой за компанию — мы проверим ваши навыки параметрирования частотного преобразователя, подбора оборудования по механическим характеристикам или поиска неисправности на учебном примере. Такое задание помогает нам убедиться в соответствии вашего уровня нашим ожиданиям, а вам — продемонстрировать свои сильные стороны.

Мы предлагаем

  • Стабильность: официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата без задержек.

  • Комфортный офис: современное рабочее место, оборудованная комната для приёма пищи, обеденный перерыв — 30 минут.

  • Командировки с комфортом: полностью оплачиваемый проезд, проживание (гостиницы, гостевые дома, арендованные квартиры), суточные — за счёт компании.

  • Профессиональная среда: работа над сложными и интересными проектами, возможность участвовать в авторском надзоре и внедрять свои решения.

  • Стабильный график 5/2 — с 9:00 до 17:30.

Документы принимаются до 11 сентября 2026 года.
Контакт: отклик через форму на hh.ru.