Бухгалтер по учету материалов

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Научно-Производственное Объединение Поиск Имени В.И. Рдултовского
Уровень зарплаты:
от 122300 до 122300 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Работа на участке Учёта материалов.
  • Проверка правильности списания материалов производственными подразделениями в соответствии с учетной политикой Общества (основные материалы, малоценное имуществом, спецодежда и спецоснастка).
  • Выдача ТМЦ в эксплуатацию - проверка правильности оформления первичных документов.
  • Забалансовый учёт ТМЦ.
  • Контроль требований-накладных, перемещения материалов.
  • Обязательное участие в ежегодной инвентаризации, оформление результатов инвентаризации.
  • Взаимодействие со структурными подразделениями в части учёта материалов.
  • Выполнение дополнительной работы по поручению руководителя.
  • Составление управленческих отчётов, участие в аудиторских и ревизионных проверках.

Требования:

  • Оконченное среднее-профессиональное, высшее образование по профилю должности.
  • Опыт работы бухгалтером на участке учёта материалов от 3 лет обязателен.
  • Опыт работы в программах 1С обязателен. Опыт работы в конфигурациях 1С: УПП, КОРП, ERP будет преимуществом.

Условия:

  • Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
  • Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
  • Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
  • Развозка от ст. метро "Девяткино".
  • Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
  • Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки к заработной плате за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
  • Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
  • Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
  • Подарки детям к Новому Году.