Руководитель направления международного продвижения и партнёрства (въездной рынок)

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: Библио-Глобус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица 8 Марта 1с12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании и задаче

ООО «Библио-Глобус Туроператор» – устойчивый игрок на российском туристическом рынке на выездном и внутреннем направлениях. Въездной туризм - новый фокус внимания туроператора: сформирована профессиональная команда, налажены базовые операционные процессы, есть первые партнёрские связи и опыт приёма иностранных гостей.

Сегодня перед нами стоит задача масштабировать присутствие туроператора на международных рынках в части въездного туризма, выстроив системную стратегию продвижения российского турпродукта за рубежом. Для этого нам нужен специалист, который сможет провести объективный анализ рыночной ситуации, сформировать уникальное позиционирование и запустить эффективные механизмы привлечения иностранных партнёров.

Мы ищем стратега-лидера, который способен:

  • проанализировать текущие тренды и ожидания иностранных туристов в отношении России;

  • предложить такую продуктовую и ценовую архитектуру, которая сделает нас привлекательными на фоне других DMC-компаний России;

  • разработать «карту восприятия» бренда для внешнего рынка – ёмкий, надёжный и современный образ, отражающий наш потенциал и эксклюзивность;

  • выстроить дорожную карту выхода на новые зарубежные рынки с учётом культурных и деловых особенностей;

  • экологично и дипломатично установить долгосрочные партнёрские отношения с иностранными туроператорами, убедив их в надёжности и выгодности сотрудничества с нами.

Важно: у нас уже есть команда, способная выполнять операционные задачи – бронирование, документооборот, взаимодействие с отелями, решение текущих вопросов. Ваша роль – стратегическая: вы задаёте вектор, определяете приоритеты, инициируете новые проекты и контролируете их реализацию

Обязанности:

Аналитика и позиционирование:

  • провести аудит текущего продуктового портфеля и сравнить его с предложениями основных конкурентов на целевых зарубежных рынках;

  • выявить незакрытые потребности иностранных туристов и на их основе сформулировать обновлённое ценностное предложение;

  • разработать бренд-платформу для международной аудитории, подчеркивающую наши сильные стороны – уникальность маршрутов, качество сервиса, гибкость, безопасность.

Стратегия выхода и продвижения:

  • определить приоритетные страны и сегменты для старта, обосновав выбор аналитическими данными;

  • сформировать поэтапный план по установлению контактов с иностранными ТО, включая участие в профильных выставках, проведение презентаций и индивидуальных переговоров;

  • разработать пакет коммерческих предложений, адаптированных под разные рынки, а также систему спецпредложений и стимулирующих акций.

Внутренняя координация и масштабирование:

  • совместно с действующей командой доработать внутренние регламенты и документацию;

  • организовать контроль исполнения заключённых соглашений и мониторинг обратной связи от партнёров;

  • по итогам пилотных запусков подготовить предложения по тиражированию успешных практик на другие рынки.

Требования:

  • Успешный опыт продвижения продуктов или услуг на внешние рынки – не обязательно в туризме, но с понятными измеримыми результатами (рост числа партнёров, увеличение доли рынка, запуск нового направления с нуля и т.п.). Опыт во въездном туризме будет преимуществом

  • Стратегическое мышление – умение строить долгосрочные гипотезы, проверять их через пилоты и быстро корректировать курс.

  • Сильные аналитические навыки – работа с рыночными отчётами, анализом конкурентной среды, ценовыми моделями.

  • Высокие переговорные компетенции– способность выстраивать доверительные отношения с иностранными партнёрами без излишнего давления, с учётом межкультурных особенностей.

  • Организаторские способности – готовность координировать взаимодействие нескольких внутренних подразделений, делегировать задачи и контролировать их выполнение.

  • Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше (деловая переписка, проведение переговоров, подготовка презентационных материалов).

  • Амбициозность и проактивность– вы не ждёте готовых решений, а предлагаете их сами, берёте на себя ответственность за результат и вдохновляете команду на развитие.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Место работы БЦ "Трио", ул. 8 Марта, д.1, стр. 12.
  • График работы 5/2, с 10 до 19:30, обед 1,5 часа.
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Мы предлагаем:

  • реальную возможность стать архитектором нового вектора развития – ваши идеи и решения будут напрямую влиять на развитие направления;

  • работу с уже сформированной, компетентной командой, что позволяет сосредоточиться на стратегических задачах, а не на операционке;

  • конкурентный уровень вознаграждения (фиксированная часть + бонусы по итогам достижения стратегических KPI);

  • корпоративную культуру, поощряющую инициативу и открытость новым подходам.