Главный бухгалтер по Заработной плате

Обязанности:

• Ведение учёта расчётов с персоналом, контроль начисления зарплаты, премий, отпускных, больничных и иных выплат.
• Расчёт и контроль удержаний (НДФЛ, алименты, исполнительные листы и др.), формирование платёжных документов, сверка с банком;
• Учёт страховых взносов, применение тарифов и льгот;
• Контроль оформления первичных документов (табели, приказы, больничные и пр.), организация документооборота и хранения;
• Взаимодействие с кадровой службой, координация работы подчинённых (при наличии);
• Участие в проверках, подготовка пояснений для контролирующих органов;
• Организация взаимодействия с аудиторами и проверяющими органами;
• Обеспечение конфиденциальности персональных данных.

Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование (направления: бухгалтерский учёт, финансы, экономика);
• Наличие действующего аттестата профессионального бухгалтера — приветствуется;
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих бухгалтерских должностях (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера);
• Глубокое понимание законодательства РФ в части бухгалтерского и налогового учёта;
• Уверенное знание порядка расчёта и возмещения НДС; Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:Документооборот КОРП;
• Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных);
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, в том числе по вопросам возмещения НДС.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.