АО " 163 БТРЗ"
Прошу откликаться только в случае готовности работы на месте работодателя, в станице.
Обязанности:
Запуск процессов с нуля: выстроить систему обучения, наставничества, адаптации (совместно с отделом по подбору и адаптации) для рабочих и инженерно-технических специальностей.
Работа с вузами и колледжами: организовывать практику и стажировки, поддерживать результативное сотрудничество с СУЗами и ВУЗами.
Управление квалификацией: организовывать и контролировать своевременное прохождение сотрудниками обучения.
Самостоятельно проводить тренинги, лекции.
Чётко, грамотно и своевременно вести сопровождающую документацию.
Методологическое сопровождение
Образование и опыт:
· Высшее образование: предпочтительно «Педагогика», «Психология и социология»
· Опыт от года в обучении и развитии персонала или смежных HR-функциях на производстве (предпочтительно на машиностроительном производстве)/ в сфере T&D либо в оценке персонала или управлении студенческими проектами / профкомами
· Понимание, как устроено обучение взрослых (андрагогика) или опыт взаимодействия с учебными заведениями
Профессиональные навыки и компетенции:
· Живой интерес к людям и структурное мышление
· Знание современных методик обучения и оценки персонала
· Опытный пользователь ПК
· Уверенные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и гибкость
Почему с нами выгодно:
Возможность реализовать свои идеи на крупном предприятии «Ростеха»
Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата
График работы 5/2 , с 8.00 до 16.12 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ)
Возможность бесплатного обучение в учебном центре Корпорации "Ростех"
Расширенный социальный пакет
Бронирование, отсрочка
Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере
Насыщенная корпоративная жизнь (спорт, культура)
Помощь в устройстве в детский сад/школу/ССУЗ/ВУЗ
Коллективный договор
