Начальник производства / мастер цеха (играющий руководитель)

Дата размещения вакансии: 29.08.2026
Работодатель: JabbaMachine Technology
Уровень зарплаты:
от 140000 до 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Карпатская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

JM Technology (JabbaMachine Technology) — торгово-производственная компания из Санкт-Петербурга. Мы делаем вентиляционное оборудование под брендом ЖМТех (jmteh.ru), градирни и системы жидкостного охлаждения (jabbamarket.ru). Всё это выпускается на собственной площадке в городе: металлоконструкции, сборка, сварка, электромонтаж. Производство небольшое: команда 10–15 человек, одна площадка, без лишних уровней согласований.

Ищем играющего руководителя производства. Рутинное производственное планирование у нас ведёт собственная ИИ-система компании: она формирует план, а на вас остаются цех, люди и качество. Это не значит, что «ИИ всё сделает» — план нужно читать, доводить до бригады и корректировать по факту. Но бумажной работы заметно меньше, чем на обычном производстве, и время остаётся на главное: держать темп бригады и не пропускать брак.

Чем предстоит заниматься

  • Ежедневно управлять бригадой 10–15 человек: выдавать задачи, держать темп, контролировать качество и дисциплину.
  • Организовывать рабочие места и планировать размещение участков и оборудования на площадке.
  • Контролировать выполнение производственного плана, который формирует ИИ-система, и корректировать ход работ по факту: срочные заказы, переделки, задержки комплектующих.
  • Часть смены работать руками — электромонтаж либо слесарно-сборочные операции, в зависимости от вашего профиля.
  • Читать чертежи металлоконструкций, контролировать качество сборки и сварки.
  • Поддерживать порядок на площадке, охрану труда и производственную дисциплину.

Что мы ждём

  • Опыт на производстве от 3 лет, из них от 1 года — с людьми в подчинении.
  • Уверенное чтение чертежей и понимание металлоконструкций: как изделие собирается и как варится.
  • Руки: практический навык в электромонтаже или в слесарно-сборочных работах. Что именно — не принципиально: важно, что вы можете встать к верстаку и сделать сами.
  • Организованность и жёсткость к срокам в конструктивном тоне: спрашивать с людей результат, не срываясь на крик.

Будет плюсом:

  • вентиляционное, климатическое или теплообменное оборудование;
  • опыт малого производства, где нет отдельных ОТК, технолога и снабженца;
  • 5S или бережливое производство.

Условия

  • Зарплата 140 000 – 170 000 ₽ на руки: оклад плюс премия за выполнение месячного плана и качество. Выплаты два раза в месяц.
  • Полная занятость, график 5/2, полный день. Работа на площадке — не гибрид и не удалённо.
  • Производственная площадка в Санкт-Петербурге.
  • Всё производство в одних руках: вы отвечаете за цех целиком, а не за один участок в чужой иерархии, и сами определяете, как организованы процессы и расставлены участки.

Откликайтесь — и в отклике ответьте на один вопрос: сколько человек было у вас в прямом подчинении и что на производстве вы делали руками сами?