Доцент на кафедру медицинской генетики и постгеномных технологий

Дата размещения вакансии: 29.08.2026
Работодатель: ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Пироговская улица 2с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытый конкурсный отбор на замещение должности Доцента на кафедру медицинской генетики и постгеномных технологий

В Ваши обязанности будет входить:

  • Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
  • Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
  • Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
  • Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
  • Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
  • Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
  • Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
  • Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
  • Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0
  • Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
  • Для лечебных кафедр: выполнение объема лечебной работы на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
  • Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)
  • Преподает следующие дисциплины (модули): клиническая генетика, медицинская генетика, общая и медицинская генетика, генетика, модуль «Основы системного подхода», модуль «Иммунная система», модуль «Система кроветворения», модуль «Опорно-двигательный аппарат и кожные покровы», модуль «Сердечно-сосудистая система», модуль «Нервная система и органы чувств», модуль «Дыхательная система», модуль «Эндокринная система», модуль «Репродуктивная система», модуль «Пищеварительная система», модуль «Интеграция систем» для обучающихся по основным профессиональным программам высшего образования – программам специалитета – по специальностям 31.05.01 «Лечебное дело» (в том числе на английском языке для иностранных обучающихся), 31.05.01 «Лечебное дело», профиль «Моделирование здоровья», 31.05.02 «Педиатрия», 32.05.01 «Медико-профилактическое дело», 31.05.03 «Стоматология», 30.05.01 «Медицинская биохимия», 30.05.02 «Медицинская биофизика», 37.05.01 «Клиническая психология»; 06.05.01 «Биоинженерия и биоинформатика».

Ждем от кандидата на эту роль:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биохимия"
  • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Генетика"
  • Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
  • Ученая степень кандидата наук и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы)
  • Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
  • Сертификат специалиста для клинических кафедр