Заведующий хозяйством

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Сахалинском ЛПУМТ, сейчас мы в поиске Заведующего хозяйством.

Обязанности:

• Определение потребностей и оформление заявок на материалы и оборудование для осуществления производственно-хозяйственной деятельности;
• Контроль за сохранностью мебели, имущества, ограждений;
• Учет и контроль за образованием отходов;
• Курирование работы в ООО "Газпром трансгаз Томск"в части исполнения договорных отношений;
• Контроль за санитарным состоянием зданий, сооружений и отдельных помещений обеспечивающих общественное питание;
• Контроль за исполнением работниками подразделения уборки помещений и территорий от мусора и льда, чистка и дезинфицирование душевых, туалетов, гардеробов и мест общего пользования, проведению косметических ремонтов.

Требования:

• Образование: высшее;
• Профессиональные навыки и качества: опыт работы в должности, опыт руководства коллективом не менее 5 человек;
• Деловые качества: стрессоустойчивость;
• Опыт работы в программах: Р7, офис, САП

Условия:

• место (адрес) работы с.Вал Сахалинская область;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: вахтовым методом 28/28;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!