Мастер участка СМР

Обязанности:

• организовывать и контролировать выполнение строительно‑монтажных работ на закреплённом участке в соответствии с проектной и рабочей документацией, ППР и технологическими картами;
• распределять задания между бригадами и отдельными исполнителями, выдавать наряд‑задания, координировать работу смежных подразделений и подрядных организаций;
• контролировать соблюдение технологии производства работ, проверять соответствие выполненных операций проектным решениям, СНиП, СП, ГОСТ и другим нормативам;
• проводить освидетельствование скрытых работ, участвовать в приёмке конструкций, вести исполнительную документацию (общий журнал работ, акты, ведомости объёмов и т. п.);
• следить за расходом материалов, инструмента и оборудования, формировать заявки на поставку, контролировать учёт и списание ТМЦ;
• обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности: проводить инструктажи, контролировать применение СИЗ, выявлять и устранять опасные факторы на участке;
• оперативно решать производственные вопросы и нештатные ситуации, согласовывать изменения и отклонения с прорабом и ПТО;
• участвовать в планировании работ на смену/неделю, анализировать причины отставаний и предлагать меры по их устранению;
• взаимодействовать с представителями заказчика, строительного контроля и авторского надзора по вопросам качества и сроков.

Требования:

• опыт работы мастером СМР — от 3 лет (обязательно подтверждение руководящей работы непосредственно на стройплощадке);
• высшее или среднее профессиональное (техническое) образование по строительному профилю;
• уверенное знание нормативной базы: Градостроительного кодекса, СНиП, СП, ГОСТ, правил охраны труда и техники безопасности;
• умение читать проектную и рабочую документацию, строительные чертежи и схемы;
• навыки ведения исполнительной документации и отчётности;
• опыт организации работы бригад (бетонщики, каменщики, монтажники и др.) и координации спецтехники;
• ответственность, организаторские способности, готовность работать в условиях жёстких сроков и многозадачности.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• вахтовый метод работы: 60 дней работы / 30 дней междувахтового отдыха;
• конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• стабильная загрузка на крупном строительном объекте;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом и необходимой технической документацией;
• возможности для профессионального роста и участия в масштабных проектах.