Тимлид отдела разработчиков

Дата размещения вакансии: 06.09.2026
Работодатель: DauInvest
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Астана
улица Достык 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

TrustMe - удобный сервис для онлайн-подписания документов, который помогает тысячам предпринимателей вести бизнес быстрее и проще.

Цифры, которые говорят за нас:
— 3000+ бизнесов и 1.5 млн пользователей нам доверяют
— В нас инвестировал сам Тим Дрейпер ($1M) — да, тот самый ранний инвестор Tesla и SpaceX
— Мы прошли через StartX (Stanford University) и Hero Training от Draper University, попав в топ-10 стартапов мира!

Ближайшая цель - стать единорогом из Казахстана.

Мы ищем Team Lead команды разработки, который сможет усилить техническую команду и взять на себя ответственность за её развитие и результат.

Обязанности:

  • руководить командой разработчиков, распределять задачи и контролировать их выполнение;
  • участвовать в планировании разработки и формировании технических решений;
  • проводить code review и следить за качеством кода;
  • участвовать в проектировании архитектуры и выборе технических решений;
  • декомпозировать сложные задачи и помогать команде находить оптимальные решения;
  • развивать разработчиков, проводить 1:1, давать обратную связь;
  • выстраивать эффективные процессы внутри команды;
  • взаимодействовать с Product, Project, QA и другими командами;
  • отвечать за стабильность и своевременный выпуск продукта;
  • участвовать в разработке новых продуктов и функциональности с нуля.

Требования:

  • опыт работы Team Lead / Tech Lead;
  • опыт управления командой разработки;
  • понимание принципов проектирования и архитектуры ПО;
  • умение декомпозировать задачи и оценивать их сложность;
  • развитые лидерские и коммуникационные навыки;
  • системность, самостоятельность и ответственность за результат;
  • способность принимать технические решения и аргументированно отстаивать свою позицию.

Будет плюсом:

  • опыт работы с C# / .NET;
  • опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis;
  • опыт разработки SaaS-продуктов;
  • опыт запуска продуктов или крупных функциональных модулей с нуля.

Почему TrustMe:

  • Лучшие сотрудники становятся акционерами компании (ESOP)

  • Мы попали в топ-10 стартапов мира (StartX, Hero Training)

  • Команда, которая вкладывает в продукт душу, а не часы

  • Возможность напрямую влиять на развитие международного SaaS-продукта

  • Офис в центре Астаны с видом на Байтерек

  • Высокую степень самостоятельности и реальные полномочия в принятии решений.