Менеджер по развитию новых территорий

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: Сеть клиник Зубы за один день
Уровень зарплаты:
от 180000 до 350000 RUR
Город:
Донецк
Университетская улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вы будете первым представителем сети «Зубы за один день» в ДНР, ЛНР и близлежащих районах.
Задача: освоить новые территории с нуля и превратить её в стабильный источник пациентов.

Что предлагаем

  • 90 000 ₽ гарантировано первые 3 месяца на период адаптации.

  • После испытательного — 65 000 ₽ оклад + процент от фактически поступившей выручки + компенсация бензина, гостиниц и связи.

  • При выполнении плана ориентир по доходу — от 180 000 ₽ до 350 000 ₽.

  • Пятидневка, без офиса — работаете на своей территории.

  • Раз в месяц приезжаете в Ростов на 2–3 дня: встречаемся и подводим итоги.

  • Корпоративная SIM, почта, CRM.

Инструменты от нас:
Мы обеспечим вас всем необходимым для быстрого старта:

  • POS-материалы — листовки, плакаты, визитки, буклеты с описанием услуг и фотоисториями лечения.

  • Персонализированные QR-коды —вы получаете QR-код, который ведёт на запись в клинику.

  • Настроенная CRM-воронка — все этапы уже настроены: от «потенциальной точки» до «выручки». Ваша задача — вносить данные, а система сама ведёт учёт визитов, точек, обращений и денег.

  • Корпоративная SIM, почта и CRM-доступ — всё, чтобы работать с партнёрами и пациентами в едином защищённом контуре.

  • Быстрый старт — перед выходом на территорию вы приезжаете в клинику на 2–3 дня, чтобы увидеть путь пациента изнутри и понять, как работает продукт.

Что предстоит делать

  1. Строить партнёрскую сеть с нуля.
    Искать точки концентрации вашей аудитории: аптеки, поликлиники, лаборатории, медцентры, кабинеты врачей, предприятия, салоны, рынки, ПВЗ.

  2. Запускать точки в результат.
    65–70 качественных полевых визитов в месяц — в среднем 2–3 встречи в день. Цель первого месяца — 10 точек, с которых уже идут обращения в клинику.

  3. Развивать работающую сеть.
    Партнёров, которые регулярно рекомендуют пациентов, масштабировать. Точки без результата за 30–60 дней — перезапускать или закрывать.

  4. Вести результат в CRM: визиты, новые точки, обращения и деньги.

Как выглядит результат

Ваша задача — не собрать договорённости, а построить работающую сеть партнёров, которая приводит пациентов в клинику.

Кого ищем

  • 1–3 года в территориальных продажах: торговый представитель, супервайзер, менеджер по развитию территории.

  • Живёте в ДНР, ЛНР или других городах и знаете местный рынок.

  • Умеете самостоятельно планировать день, договариваться и принимать решения на месте.

  • Соблюдаете договорённости: договорились на 9:00 — в 9:00 и вы уже на точке.

Ваш город — ваша территория. Покажите, как вы будете её запускать. Откликайтесь — обсудим.