Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация, контроль и ведение кадрового учёта и документооборота: личных дел, трудовых книжек (в т. ч. электронных), карточек Т‑2, штатного расписания, графиков отпусков и иных обязательных форм;
• Учет рабочего времени (табельный учет);
• Подготовка отчётности по персоналу (в т. ч. для Росстата, СФР и иных госорганов);
• Подготовка и обработка запросов, уведомлений;
• Подготовка писем, ответов, сопроводительных документов;
• Ведение воинского учета;
• Разработка, составление и редактирование необходимых локальных нормативных актов, регламентов, должностных инструкций;
• Консультирование работников по вопросам применения трудового законодательства;
• Ведение документов для сдачи в архив.
• Работа по подбору и адаптации персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт от 5 лет на руководящей позиции области управления персоналом;
• Знания ТК РФ, 1С:ЗУП 8.3, MS Office;
• Системность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Режим работы: 5/2. 09.00-17.30 (обед 13.00-13.30);
• Бесплатная парковка для автомобилей;
• Заработная плата по итогам собеседования.