з/п не указана
Санкт-Петербург
13-я линия Васильевского острова 14
13-я линия Васильевского острова 14
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- обеспечить каскадирование целей от уровня холдинга до уровня ДО, подразделений, руководителей и сотрудников; выстроить процесс согласование целей и показателей между бизнес-заказчиков, HR, финансами и руководителями подразделениями;
- определить связь показателей с системой премирования, включая веса, пороги, целевые значения, правила начисления и корректировки премий;
- подготовить регламенты, положения, методические материалы, формы отчетности и шаблоны целей;
- обеспечить коммуникационное сопровождения изменений, снижение сопротивления и вовлечение руководителей.
Требования:
- уверенный пользователь Excel, PowerPoint, инструментами проектного управления;
- ИС УП.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- пятидневная рабочая неделя с 9:00-18.00, офисный формат работы;
- уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- корпоративное обучение и возможность карьерного роста и развития в периметре компании.
