Федеральная сеть розничных магазинов "Семья" открывает проектную вакансию
специалиста на проект по нормированию труда в розничной сети.
Задача проекта — определить фактическую трудоёмкость ключевых операций в магазинах, сформировать обоснованные нормы времени и использовать их для дальнейшей оценки необходимой численности персонала.
Нужен специалист, который умеет самостоятельно выстроить методологию нормирования, провести полевые замеры и перевести результаты наблюдений в понятные расчёты и рекомендации.
Основные задачи
- Определить перечень ключевых операций работников магазина, которые необходимо нормировать, и разработать единый подход к проведению замеров.
- Проводить хронометраж операций и фотографию рабочего времени непосредственно в магазинах.
- Определять границы операций: что входит в операцию, с какого момента начинается и каким действием заканчивается замер.
- Проводить необходимое количество повторных наблюдений для получения устойчивых нормативных значений.
- Рассчитывать нормы времени с учётом подготовительно-заключительных операций, регламентированных перерывов и других необходимых составляющих рабочего времени.
- Систематизировать и обрабатывать результаты замеров, выявлять различия между магазинами и возможные причины отклонений.
- Сопоставлять фактическую трудоёмкость операций с нагрузкой магазинов и операционными показателями.
- Подготовить итоговые нормы и рекомендации, которые можно использовать при расчёте необходимой численности персонала магазинов.
Требования к кандидату
- Практический опыт нормирования труда и проведения хронометражных наблюдений.
- Умение проводить фотографию рабочего времени и анализировать структуру рабочего времени.
- Знание методологии расчёта норм времени и трудоёмкости операций.
- Опыт самостоятельной разработки карт / форм наблюдения и методики проведения замеров.
- Умение обрабатывать результаты нескольких наблюдений и обосновывать полученные нормативы.
- Уверенное владение Excel для обработки и анализа результатов.
- Готовность к выездам в магазины и работе непосредственно на объектах.
Будет преимуществом
- Опыт нормирования труда в розничных сетях, FMCG или других операционных бизнесах с большим количеством повторяющихся операций.
- Опыт нормирования работы продавцов, продавцов-кассиров и другого линейного персонала.
- Участие в проектах по расчёту оптимальной численности, повышению производительности или оптимизации затрат на персонал.
Формат работы
- Проектная занятость: ИП, самозанятость, договор ГПХ, срочный трудовой договор
- Срочный старт.
- Основная часть работы связана с выездами в магазины и проведением полевых наблюдений.
- Командировочные расходы оплачиваются компанией.
- Рассматриваем специалистов из Краснодара, Ростова-на-Дону, Ставрополя и других городов, из которых удобно организовать выезды на объекты.
- Продолжительность и объём проекта обсуждаются с кандидатом с учётом опыта и предполагаемой методологии работы.
Кому особенно подойдёт эта роль
Специалисту, который не просто умеет фиксировать время выполнения операций, а способен самостоятельно определить, что именно и как нужно измерять, получить воспроизводимые результаты и на их основе сформировать практически применимые нормы труда.
