Нахичеванский переулок 38А
Компания-партнер Додо Брендс. Входим в топ 10 крупнейших франчайзинговых сетей РФ.
Управляем сетью из 29 пиццерий Додо Пицца (Ростов, Воронеж, Сочи, Таганрог, о. Бали Индонезия).
Общая выручка более 3-х млрд руб в год, (более 1000 сотрудников).
Мы динамичная компания , которая уже изменила рынок доставки пиццы в своих регионах, а теперь ставит амбициозные цели на мировой арене.
Нашему бизнесу более 12 лет и подробнее узнать о нашей истории и принципах вы сможете из тг канала собственника бизнеса Дениса Гринева: @DenisGrineff
Как быстрорастущая и технологичная международная компания, сочетающая сильный бренд, собственную IT-экосистему, прозрачные цифровые процессы и амбициозные цели в поиске не просто «финансиста», а будущего архитектора нашей финансовой системы. На текущем этапе роста сети ключевая задача CFO — не только управлять финансами, но и вывести на новый уровень прозрачную систему управления бизнесом: бюджетирование, управленческую отчетность, финансовые модели.
Не просто работа, а возможность войти в историю растущего бренда.
Как мы видим работу с Вами: Предоставляем инструменты, команду и свободу действий для реализации стратегий, которые будут звучать на рынке громко и приводить к измеримым результатам.
Почему это вызов для сильнейших?
Вам предстоит решать задачи, которые определят лицо наших брендов на ближайшие годы:
Масштабирование на домашних рынках: Укрепить лидерство Додо Пицца в Воронеже и масштабировать успех в Ростове и Сочи и Таганроге.
Международная экспансия: добиться эффективной финмодели на Бали (Индонезия), курировать сдачу бухгалтерской отчетности и учет финпотоков.
На Бали у нас уже работают 2 пиццерии, строится третья и ещё 5 в планах на 2026-27 гг.
Кого мы ищем
Мы ищем амбициозного, способного и системного руководителя с опытом работы от 3х лет на позициях Финансового директора или Заместителя финансового директора.
Критически важные задачи (то, чем вы будете заниматься):
1. Банки, финансирование, инвесторы (финмодели):
- Самостоятельное ведение переговоров с банками, подготовка кредитных заявок и презентаций.
- Структурирование сделок, знание всех видов кредитования (инвестиционные, овердрафты).
- Расчет, мониторинг и жесткий контроль ковенант.
2. Налоги, бухгалтерия, аудит:
- Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ или готовность быстро его изучить.
- Взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами.
3. Планирование и учет:
- Постановка системы бюджетирования с нуля / «докрутка» существующей.
- Построение дашбордов для собственника.
- Внедрение единой финансовой системы. Уход от гугл таблиц к автоматизированной системе учета.
4. Управление:
- Наставничество и развитие текущей команды финблока (Главный бухгалтер + отдел аналитики + казначейство).
- Управление ликвидностью и казначейством
Что нужно будет делать
Ваша главная миссия — настроить системные процессы, чтобы собственники получили прозрачные и понятные инструменты управления.
Мы ждем, что у нас будет позитивная динамика по следующим блокам:
- Понятная кредитная история: Мы знаем, кому и сколько должны, жестко соблюдаем ковенанты. Кредитный калькулятор и паспорт ковенант.
- Работающая система бюджетов: Мы планируем цифры и видим причины отклонений.
- Прозрачная бухгалтерия работает как часы по регламенту, налоговая отчетность сдается без авралов. Четкий регламент взаимодействия и налоговый календарь.
- Автоматизация и увеличение эффективности работы команды финблока вместо увеличения штата
Мы ждем от вас:
- Умение видеть картину целиком и выстраивать порядок из хаоса.
- Вы не просто исполнитель, вы ищете пути улучшения и инициируете изменения на постоянной основе.
- Способность заряжать и обучать свою команду и быть открытым к диалогу с коллегами и собственниками.
Что мы предлагаем
- Реальную зону ответственности и влияние: Вы станете ключевым партнером для собственников в финансовых вопросах.
- Амбициозные задачи: Работа на российском и международном рынке, участие в развитии проекта с амбициозными целями
- Сильную команду и окружение: Вы будете работать с опытными руководителями, у которых есть чему поучиться ( экс топ-менеджеры международных корпораций).
- Инвестиции в развитие: Компания готова вкладывать в обучение лучших сотрудников.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Уровень дохода: от 400 000 рублей+KPI (Размер итоговой суммы дохода обсуждается с успешным кандидатом)
- Ежегодная индексация зарплаты по итогам мотивационного интервью.
