Заместитель главного бухгалтера

Приглашаем Вас к сотрудничеству со стабильно развивающейся крупной автотранспортной компанией, работающей более 27 лет на рынке междугородних и международных перевозок.

Должностные обязанности:

• ведение бухгалтерского и налогового учета ООО и ИП (режимы налогообложения ОСН, УСН доходы, УСН доходы-расходы) на различных участках;
• участие в подготовке и сдаче статистической, бухгалтерской и налоговой отчётности;
• оформление и проведение инвентаризации по всем разделам учета.

Профессиональные требования:

• высшее образование;
• стаж работы по специальности бухгалтерский учет от 5 лет в должностях главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера;
• опыт работы в сфере производства, в транспортных и авторемонтных компаниях будет вашим преимуществом;
• знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• практический опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учёта несколько юридических лиц;
• знание основ законодательства в области бухгалтерского учета, налогов и сборов, архивного дела, социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, хранения и изъятия регистров бухгалтерского учета;
• опыт составления бухгалтерских, налоговых и статистических отчётов, расчёт транспортного и имущественного налога;
• навыки по расчёту заработной платы, НДФЛ и взносов;
• опыт работы в 1С ЗУП и в системах Банк-Клиент различных банков;
• уверенные знания справочно-правовых систем, систем передачи электронной отчётности, навыки ведения электронного документооборота;
• знания бухгалтерского налогового и трудового законодательства;
• знание основ гражданского законодательства;
• опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• опыт ведения учета агентских, лизинговых договоров.

Особые условия:

Прохождение тестирования профессиональных знаний до собеседования с главным бухгалтером.

Условия:

• место работы; г. Санкт-Петербург, г. Красное Село, ул. Свободы, д. 63 А;
• график работы 5/2 с 9.00 -18.00;
• окладно-премиальная система оплаты труда;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• корпоративная мобильная связь от работодателя;
• установленная система корпоративной культуры (корпоративы/ детские праздники от работодателя);
• корпоративная развозка от метро Московская, Ленинский Проспект;
• охраняемая стоянки для автомобилей сотрудников на территории предприятия.