Слесарь аварийно-восстановительных работ (Приморский район)

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 91000 до 113000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
3 линия – Невско-Василеостровская метро Беговая
Требуемый опыт работы:
не требуется

Чем предстоит заниматься?

  • Выпoлнять pаботы по обслуживанию, ремонту и устранению aвapийныx cитуaций на вoдопроводно-канализационных сетях
  • Производить земляные работы, устанавливать, регулировать и ремонтировать задвижки на сетях и магистралях трубопроводов

Требования к кандидату

  • Образование не ниже основного общего (9 классов) и желание обучаться за счет средств Предприятия

Мы предлагаем:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 91 000 до 113 000 рублей до вычета налогов (от 80 000 до 99 000 рублей на руки в зависимости от разряда). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
  • График работы: сменный 3/3 с 8 до 20. Если данный график Вам не подходит - свяжитесь с нами - подберем удобный в другом районе города
  • Место работы: Ольгино (бесплатная корпоративная развозка от ст.м. Беговая/Черная речка/Старая деревня)
  • Индивидуальное место хранения личных вещей
  • Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства