Специалист по договорной работе (отдел договоров поставки)

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу специалиста по договорной работе в отдел договоров поставки.

Обязанности:

• организация и ведение предконтрактной работы по согласованию
  существенных условий проектов государственных контрактов , технических заданий, технических требований, спецификаций и прочих условий проектов государственных контрактов (контрактов, договоров,соглашений);
• участие в подготовке и согласовании проектов государственных контрактов, соглашений, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, а также согласование условий проектов государственных контрактов, разработанных
  контрагентами;
• взаимодействие с контрагентами (осуществление ведения переговоров,
  согласование условий, ведение деловой переписки);
• ведение реестра государственных контрактов (контрактов, договоров) и своевременное внесение в него изменений установленным
  порядком.

Требования:

• высшее юридическое/экономическое образование;
• опыт работы по специальности не менее двух лет;
• опыт работы в информационных системах (1С: Документооборот, 1С: УПП);
• составление, проверка и анализ контрактов, договоров, соглашений;
• знание гражданского и договорного права (ГК РФ).

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.