Заместитель руководителя отдела ВЭД по коммерции по направлению «экспорт»

Основные задачи:

Операционное управление экспортными сделками:

• Полный цикл ВЭД: поиск клиентов, ведение переговоров, заключение и сопровождение контрактов.

Клиентское и рыночное направление:

• Развитие базы: привлечение зарубежных покупателей, работа с авиакомпаниями и дистрибьюторами;
• Коммуникации: проведение деловых переговоров и презентаций на английском языке с международными партнерам;
• Аналитика рынка: сегментирование, спрос, деятельность конкурентов.

Административное руководство

• Исполнение обязанностей руководителя: оперативное принятие решений и контроль задач в период отсутствия начальника отдела;
• Кросс-функциональное взаимодействие: согласование процессов со складом, отделами закупок, логистики и юридической службой.

Кого мы ищем (Профиль идеального кандидата):

Нам нужен опытный продавец в авиационно-техническом секторе, способный обеспечить экономически выгодные сделки в условиях меняющейся геополитической обстановки.

• Опыт продаж в АТИ от 5–7 лет;
• Высшее профессиональное образование (предпочтительно: международная экономика, ВЭД, лингвистика, менеджмент, авиастроение);
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2);
• Опыт руководства или координации работы команды (от 1 года);
• Опыт ведения длинных, многоэтапных сделок;
• Умение исследовать рынок, сегментировать целевую аудиторию, формировать коммерческое предложение;
• Знание 1С будет преимуществом;
• Развитая коммуникация.

Мы предлагаем:

• Команда. Дружный, благоприятный коллектив, где принято общаться на "Вы" и уважать друг друга. Мы заботимся о новичках: комфортное вхождение в должность, наставничество.
• Масштаб и развитие Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, специализирующейся в сфере авиационной промышленности 14 лет. Это отличный опыт и возможность для профессионального роста.
• Оформление по ТК РФ.
• Комфортный офис с развитой инфраструктурой в историческом центре Москвы, в шаговой доступности от станций метро Павелецкая или Серпуховская.
• Возможность реализовать свой потенциал и участвовать в интересных проектах.
• График: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 по графику.
• Официальная заработная плата по результатам собеседования.
• Ежеквартальные премии по результатам реализации проектов, годовая премия по итогам работы, доплата за стаж работы в организации.
• ДМС после одного года работы.
• Поддержка сотрудников в саморазвитии, возможность пройти обучение за счет Организации.

Мы ценим своих сотрудников и создаем все условия для работы!