Менеджер по массовому подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Национальный Центр Развития Технологий Социальной Поддержки и Медицинской Реабилитации Доверие
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 4с1кБ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Национальный Центр Развития Технологий социальной поддержки и реабилитации "Доверие" работает более 10 лет. Основная цель - охранять самое важное, что есть у человека - его здоровье. Мы дарим своим пациентам надежду, благополучие, комфорт, а их родственникам спокойствие и уверенность, что здоровье и жизнь их близких в надежных руках. В нашем центре работают квалифицированные опытные медицинские специалисты, которые ухаживают за инвалидами, пожилыми людьми. Нас рекомендуют друзьям и знакомым, а это лучшая благодарность и показатель нашей работы.

Мы приглашаем в свою дружную команду Менеджера по подбору младшего медицинского персонала (массовый подбор).

Основные задачи:

Полный цикл подбора младшего медицинского персонала (сиделки, помощники по уходу, санитарки):

  • Составление и размещение вакансий на разных площадках по подбору, в том числе социальных сетях, мессенджерах и т.д. Важно иметь свои источники подбора младшего мединского персонала или понимание, где искать!
  • Просмотр и отбор подходящих резюме;
  • Проведение первичных телефонных интервью;
  • Организация и проведение очных собеседований в офисе;
  • Сопровождение кандидата до выхода на работу;

  • Ведение отчетности в CRM (Битрикс);

  • Участие в оптимизации HR-процессов: от анализа текучести и разработки мероприятий до внедрения инструментов для повышения конверсии на этапах подбора;

  • Поддержание эффективных коммуникаций с сотрудниками и руководством;

  • Оценка эффективности подбора.

Мы ждем от вас:

  • Знание инструментов поиска: владение разными популярными площадками для подбора (включая HH) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии;
  • Наличие своей базы сиделок - приветствуется!!!
  • Опыт работы в массовом подборе медицинского персонала - от 1 года;
  • Образование не ниже среднего-профессионального и дополнительно повышение квалификации в рекрутменте;
  • Навыки эффективного общения: умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата;
  • Умение презентовать компанию и оценивать кандидата по компетенциям: способность ярко и убедительно рассказывать о возможностях и преимуществах работы в АНО "ДОВЕРИЕ", а так же отсеивать нерелевантных кандидатов;

  • Готовность и желание работать и развиваться в команде: готовность поддержать коллег, делиться опытом и не бояться просить помощи у коллег;

  • Активность, целеустремленность, ориентация на результат;

  • Готовность к интенсивной, интересной, разнообразной работе.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми выплатами (больничный, отпуск 28 календарных дней);
  • Работу в устойчивой компании с опытом более 10 лет;
  • Полностью официальную "белую" заработную плату - 120 000р. на руки;
  • График работы - гибрид (по желанию) после испытательного срока;
  • Обучение работе в CRM-системе;
  • Поддержку и помощь руководителя отдела;
  • Корпоративную связь и рабочие инструменты;
  • Почти семейную теплую атмосферу внутри коллектива в уютном офисе БЦ Румянцево рядом с метро Румянцево.