Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Мы — строительно-инжиниринговая компания, реализующая проекты в области строительства очистных сооружений, канализационных насосных станций и автоматизации инженерных объектов.

В связи с развитием компании ищем специалиста по подбору персонала, который поможет находить сильных специалистов для наших проектов: от инженеров и проектировщиков до руководителей строительных направлений.

Нам нужен человек, который умеет не просто размещать вакансии и ждать откликов, а самостоятельно искать кандидатов, оценивать их опыт и выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.

• Искать кандидатов через HeadHunter, профессиональные сообщества, базы резюме, рекомендации и другие источники.

• Проводить первичные интервью, оценивать опыт, мотивацию и соответствие требованиям вакансии.

• Организовывать собеседования с руководителями, сопровождать кандидатов на всех этапах отбора и давать обратную связь.

• Взаимодействовать с руководителями подразделений: уточнять требования, согласовывать профили кандидатов и корректировать стратегию поиска.

• Вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации по вакансиям.

• Контролировать сроки закрытия вакансий, анализировать эффективность источников и предоставлять отчётность по подбору.

• Участвовать в развитии и совершенствовании процессов рекрутинга.

Что мы ожидаем от вас

• Опыт работы в подборе персонала .

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий полного цикла.

• Навыки поиска и оценки кандидатов, в том числе с использованием активного поиска.

• Опыт работы с HeadHunter и другими источниками подбора.

• Будет преимуществом опыт подбора инженерных, строительных, производственных или технических специалистов.

• Умение разбираться в требованиях вакансии и задавать руководителю уточняющие вопросы.

• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.

• Системность, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Что предлагаем

• Работу в офисе: Москва, Волгоградский проспект, 47.

• График: 5/2.

• Оформление: официальное, по ТК РФ.

• Заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования, с учётом опыта и профессиональных компетенций.

• Возможность влиять на процессы подбора и предлагать собственные решения.

• Работу в команде с прямым взаимодействием с руководителями подразделений.

• Разнообразные вакансии и возможность развивать экспертизу в подборе технических и инженерных специалистов.

Если вы умеете самостоятельно находить кандидатов и хочет видеть конкретный результат своей работы — закрытые позиции и сформированные команды, будем рады вашему отклику!