Investment Banking Analyst (ECM)

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: АТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 20 Стр 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АТОН - независимая инвестиционная компания, предоставляющая полный спектр услуг инвестиционного банкинга: ECM, DCM и M&A. В связи с ростом бизнеса мы ищем Investment Banking Analyst, который присоединится к нашей команде ECM и будет работать над значимыми сделками на российском рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Участием в исполнении сделок ECM на всех этапах;
  • Оказывать консультационные услуги корпоративным клиентам, включая подготовку маркетинговых материалов и оценку компаний;
  • Подготовкой презентаций для клиентов, построением финансовых моделей, анализом отчетности;
  • Проведением анализа влияния сделок (transaction impact analysis).

Наши ожидания:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, математики или смежных дисциплин, наличие степени магистра будет преимуществом;
  • Опыт работы в Big4, банках, инвестиционных фондах или фондах прямых инвестиций;
  • Свободный английский язык, уверенное понимание финансовой отчётности и принципов корпоративных финансов;
  • Сильные аналитические и количественные навыки;
  • Уверенное владение MS Excel, PowerPoint и Word.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентное вознаграждение: фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы;
  • Сильная команда: вы будете работать с профессионалами с опытом работы в ведущих компаниях отрасли;
  • Скорость и гибкость:в АТОНе решения принимаются быстро, бюрократия сведена к минимуму - вы сможете сосредоточиться на результате;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и доступ к платформе психологической поддержки.

Что ценят наши сотрудники:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
  • Здесь работают не на процесс, а на результат;
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.