Инженер-метролог

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Уральский оптико-механический завод
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Екатеринбург
Восточная улица 33Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу Инженера по метрологии в департамент контроля качества продукции. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.

Обязанности:

  • Проведение метрологической экспертизы технической документации;
  • Проведение метрологической экспертизы образцов вооружения и военной техники;
  • Корректировка и пересмотр стандартов организации;
  • Актуализация и подготовка комплекта документов для аккредитации департамента главного метролога.

Требования:

  • Высшее образование по направлениям: метрология, стандартизация, сертификация;
  • Знание технологических процессов;
  • Опыт проведения метрологической экспертизы технической документации;

  • Опыт разработки стандартов организации;

  • Опыт работы с ПК.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 8:00 – 17:00, обед с 12:00 до 13:00;
  • Своевременная выплата заработной платы; 1 категория Инженера-метролога - оклад 90000 р.+квартальная премия до 90% от оклада;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на питание в кафе-кондитерской предприятия в размере 3000-5000 р.;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на приобретение абонемента в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400р;
  • Доплата начинающим специалистам;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
  • Наличие мест в дошкольных учреждениях;
  • Возможность обучаться в высших учебных заведениях по договору целевого обучения;
  • Компенсация выплат % по ипотеке;
  • Компенсация за аренду жилья;
  • Разработана система наставничества, дружный коллектив;
  • Активная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы).