Работник торгового зала рядом с домом

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Шкарин Даниил Александрович
Уровень зарплаты:
от 3300 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Требуемый опыт работы:
не требуется

Хотите работать недалеко от дома и не тратить лишнее время на дорогу?

Приглашаем работников торгового зала в Реми. Поможем подобрать подходящий магазин и удобный для вас режим работы и график.

📍 Что предлагаем:

  • доход от 3 300 ₽ за смену
  • еженедельные выплаты
  • разные варианты рабочего графика
  • возможность подобрать удобную торговую точку
  • оформление по договору ГПХ / в качестве самозанятого
  • компенсация медкнижки
  • регулярные бонусы и акции

🛒 Чем предстоит заниматься:

  • выкладывать товары
  • следить за актуальностью ценников
  • проверять сроки годности
  • поддерживать порядок в торговом зале
  • консультировать покупателей при необходимости

Работа с понятными ежедневными задачами — без сложных процессов и долгого входа в должность.

📅 Подберём удобный для вас режим работы и график, а также расскажем, какие торговые точки доступны рядом.

Готовой медкнижки на момент старта может не быть — оформить её можно в течение первых рабочих смен.

👉 Оставляйте отклик — расскажем о доступных магазинах, графике и доходе в вашем городе!

Эта вакансия вам подойдёт, если вы искали: работник торгового зала, сотрудник торгового зала, сотрудник магазина, работник магазина, помощник в магазин, помощник торгового зала, работа в магазине, вакансия в магазине, работа в супермаркете, работа в торговом зале, выкладка товара, выкладчик товара, мерчендайзер, мерчандайзер, мерчандайзинг, продавец, продавец без кассы, сотрудник без кассы, работа без кассы, работа без опыта, начинающий специалист, подработка, подработка в магазине, сменный график, еженедельные выплаты, работа с еженедельной оплатой, работа рядом с домом, работа в магазине у дома, работа с продуктами, выкладка продуктов, выкладка товаров в магазине, контроль ценников, работа на выкладке, Реми, работа в Реми, вакансии Реми
Обращаем внимание: дальнейшие этапы подбора могут включать стандартные процедуры на наших HR-ресурсах.​​​​​​​