Руководитель группы продаж

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад»
Уровень зарплаты:
от 90000 до 160000 RUR
Город:
Саратов
Большая Садовая улица 239
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

2ГИС приглашает в команду руководителя группы продаж. Ищем опытного управленца, который умеет выстраивать эффективную работу команды, развивать сотрудников и достигать поставленных показателей.

Задачи

Планирование

  • Составлять индивидуальные планы продаж для менеджеров по продажам.
  • Формировать индивидуальные планы развития сотрудников группы.
  • Определять приоритетные направления работы и ключевые задачи команды.

Организация работы группы

  • Проводить ежедневные и еженедельные оперативные собрания.
  • Формировать и поддерживать клиентскую базу менеджеров по продажам.
  • Определять клиентов для контакта и координировать работу по поиску новых клиентов.
  • Организовывать процесс подготовки и проверки рекламных материалов для текущего выпуска 2ГИС.
  • Обеспечивать документирование деятельности группы.
  • Регулировать взаимодействие с клиентами, в том числе работать с претензиями и нестандартными ситуациями.
  • Координировать взаимодействие сотрудников группы с администратором по учету продаж, специалистом по рекламе, дизайнером-верстальщиком, отделом производства и отделом администрирования.
  • Готовить ежемесячные отчеты о работе группы.
  • Вести учет рабочего времени сотрудников.
  • Поддерживать трудовую и исполнительскую дисциплину в команде.

Контроль показателей и процессов

  • Контролировать выполнение личных планов продаж сотрудниками и стимулировать команду на достижение результатов.
  • Ставить задачи и контролировать их оперативное выполнение.
  • Контролировать качество и актуальность клиентской базы компании.
  • Ежедневно отслеживать показатели дебиторской задолженности.
  • Контролировать соблюдение стандартов работы.
  • Следить за актуальностью юридических, методических и других документов, необходимых для эффективной работы группы.

Обучение и развитие сотрудников

  • Обучать сотрудников технологиям и стандартам работы компании.
  • Анализировать потребности команды в повышении квалификации.
  • Участвовать в проведении мероприятий по оценке сотрудников.
  • Помогать менеджерам развивать профессиональные навыки и повышать результативность.

Личные продажи

  • Выполнять индивидуальные плановые показатели.
  • Наполнять и актуализировать базы данных компании.
  • Проводить сделки на всех этапах продаж.
  • Осуществлять постпродажное обслуживание клиентов.

Требования

  • Опыт работы в структурированной компании, например в сфере FMCG, рекламы или другом направлении с аналогичным функционалом.
  • Обязателен опыт продаж сложного продукта: автомобилей, IT-продуктов, недвижимости, рекламы, финансовых или других решений с длительным циклом сделки.
  • Опыт управления командой от 1 года.
  • Общий трудовой стаж от 3 лет.
  • Навыки планирования продаж, постановки задач и контроля выполнения показателей.
  • Умение обучать сотрудников, давать обратную связь и развивать команду.
  • Готовность работать с клиентскими претензиями и сложными ситуациями.
  • Ответственность, системность, развитые коммуникативные и организаторские навыки.
  • Наличие положительных рекомендаций с предыдущих мест работы.

Условия работы

  • Прозрачная и конкурентная система мотивации: оклад 90 000 рублей + KPI + квартальные премии. Совокупный доход зависит от результатов работы и позволяет существенно влиять на уровень заработка.
  • Масштаб и влияние: возможность напрямую участвовать в развитии и продвижении одного из крупнейших и самых узнаваемых брендов в стране — 2ГИС.
  • Команда единомышленников: работа в среде профессионалов, увлеченных своим делом, где ценят поддержку, командное взаимодействие и обмен опытом.
  • Профессиональный рост: регулярные тренинги, семинары и программы развития от собственного учебного центра, а также возможность обмениваться опытом с лидерами продаж со всей страны.
  • Стабильность и социальные гарантии: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соблюдение всех предусмотренных законом социальных гарантий.
  • Комфортный график: пятидневная рабочая неделя, понедельник–пятница; выходные — суббота и воскресенье.
  • Современный офис: комфортное рабочее пространство, оборудованное всем необходимым для эффективной работы.

Почему стоит присоединиться к нам

В этой роли вы сможете влиять на результаты команды, развивать сотрудников и участвовать в продвижении востребованного продукта. Мы предлагаем понятные бизнес-процессы, поддержку коллег и возможности для профессионального и карьерного роста.

Если вы умеете выстраивать системные продажи, развивать сотрудников и готовы отвечать за результат команды, будем рады познакомиться с вами.