Старший специалист АХО

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Коровин Александр Витальевич
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Серпухов (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Загородный отель «Три медведя» - это гостиничный комплекс, который предлагает своим гостям комфортный, уютный и ресурсный отдых в экологически чистом Заокском районе Тульской области, где каждый гость сможет насладиться свежим воздухом и умиротворяющей атмосферой живописной природы, а также рядом дополнительных услуг.

В данный момент мы ищем старшего специалиста по административно-хозяйственному объекту.

Условия:

• Работа в стабильной компании.

• Испытательный срок 1 месяц.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, но с готовностью быть на связи 24/7 в случае экстренных ситуаций.

• Возможность карьерного роста.

• Оплачиваемый отпуск и больничный лист.

Требования:

Образование - среднее, незаконченное высшее/высшее.

Желательно наличие технического образования, диплома или лицензии электрика.

• Опыт работы в данной сфере от 1 года.

• Опыт руководства людьми.

• Опыт управленческой работы с

разнообразными проектами, разработка и описание стандартов, регламентов.

• Опыт поиска сотрудников и проведения собеседования.

• Хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Word), WhatsApp.

• Умение самостоятельно определить регламент работы, правильно расписать задачу на исполнение и умение корректно доложить алгоритм исполнения.

Обязанности:

• Организация работы подчиненного состава.

• Планирование, контроль плановых и текущих работ.

• Разработка календаря планового обслуживания гостевых домов.

• Контроль остатков материалов и оборудования в гостевых домах.

• Разработка инструкций по использованию тех. оборудования для линейного персонала (сотрудники АХО, администраторы, горничные).

• Взаимодействие с обслуживающими и контролирующими организациями по тех. вопросам: пожарная охрана, IT-поддержка и вневедомственная охрана.

• Формирование команды.

• Разработка системы мотивации для подчиненных и отчетов для руководителей.

• Выполнение плановых и текущих работ.