ИТ-рекрутер

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Glassford Global
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Южный административный округ, Даниловский район
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ИТ-рекрутер с банковским опытом

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ

  • Премии – х2-3 к окладу.
  • Большой и растущий объем заказов, не нужно гоняться за клиентом, продавать и конкурировать с коллегами за вакансии.
  • Любой предпочитаемый формат работы: гибридный (офис в центре Москвы), удаленный из любой точки мира.
  • Понятные приоритеты, прозрачная рекрутинговая воронка и измеримые результаты.
  • Узкая специализация подбора – только ИТ и только банковский сектор.
  • Успешная и «сыгранная» команда, работающая несколько лет, дающая хороший результат, признанный клиентом.
  • Хорошие взаимоотношения и прямой контакт с клиентом.
  • Оборудование – Mac либо Windows на выбор.
  • Даем премиальные аккаунты в AI (GPT, Codex, Claude и тд.).
  • Собственная команда разработчиков, помогающая оптимизировать и автоматизировать процессы под индивидуальные требования каждого рекрутера.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

Стандартная работа по закрытию вакансий.
  • Получение набора вакансий.
  • Поиск кандидатов (внутренняя база, hh.ru, habr и тд.).
  • Сопровождение отобранных и подтвержденных кандидатов по воронке (тех. интервью, команда, СБ и тд.).

ТРЕБОВАНИЯ

  • Опыт самостоятельного подбора ИТ-специалистов для банков и финансового сектора от 3-х лет.
  • Глубокое понимание ИТ-ролей и различий между системными аналитиками, бизнес-аналитиками, разработчиками, тестировщиками, архитекторами и DevOps-инженерами.
  • Экспертное владение инструментами поиска на hh.ru и Linkedln.
  • Умение самостоятельно проводить скрининг-интервью по базовым техническим навыкам (сверять заявленные навыки в резюме с вакансией).
  • Большой плюс – наличие опыта в ИТ или технических навыков (Python, API, базы данных и тд.).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

  • Офис в центре Москвы или полностью удаленный формат из любой точки мира (на выбор).
  • Оформление на выбор: ТК, ИП, СЗ и тд.
  • Полный социальный пакет при любой форме оформления: отпуска, ДМС, больничные.

О КОМПАНИИ

Успешная компания, входит в ТОП-5 по коэффициенту закрытия вакансий среди вендоров ИТ-персонала для банка. Растем быстрее, чем нанимаем - вакансий больше, чем рук. Нужна помощь с отработкой растущего количества вакансий без ухудшения качества результата. Платим по рынку, принимаются любые форматы взаимодействия (готовы обсуждать).